Скачать пример (образец) части диплома на тему "Повышение эффективности процесса информированности...."

Повышение эффективности процесса информированности сотрудников (2 и 3 главы)

  • Номер работы:
    501920
  • Раздел:
  • Год добавления:
    20.05.2018 г.
  • Объем работы:
    56 стр.
  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Повышение эффективности процесса информированности сотрудников (2 и 3 главы)
    2 Анализ коммуникаций и информированности персонала в АО «ФПК»

    2.1 Краткая организационная характеристика предприятия АО «ФПК»

    АО «Федеральная пассажирская компания» (далее АО «ФПК») была создана в 2009 году в рамках реализации мероприятий Программы структурной реформы на железнодорожном транспорте. Уставной капитал компании был образован путем передачи части специализированного имущественного комплекса ОАО «Российские Железные Дороги», а также, а также бы переведен персонал, который обеспечивает пассажирские железнодорожные перевозки в дальнем следовании.
    Самостоятельную деятельность перевозчика ОАО «ФПК» начала с 01.04.2010 года.
    С 20.11.2015 ОАО «ФПК» изменила наименование на АО «ФПК».
    Миссия компании: «Мы улучшаем качество жизни, делая Вашу поездку максимально безопасной, доступной и комфортной».
    Рассмотрим организационную структуру компании по состоянию на 01.01.2018 г.
    Согласно Устава, основными видами деятельности компании являются:
    ? перевозка пассажиров, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом общего пользования в поездах дальнего следования по территории РФ и в международном сообщении;
    ..............
    3 Проект мероприятий по совершенствованию коммуникаций и информированности персонала в АО «ФПК»

    3.1 Основные направления и рекомендации по совершенствованию коммуникаций и информированности персонала

    В процессе анализа внутренних коммуникаций сотрудников Уральского филиала АО «ФПК» было выявлено, что система построения внутренних коммуникаций компании основана на использовании горизонтальных и вертикальных коммуникациях. При этом, в компании отсутствует Программа или положение, регламентирующие применение инструментов при реализации внутренней коммуникации.
    Необходимо выделить следующие организационные барьеры, мешающие эффективному коммуникационному процессу:
    ? недостаточная координация коммуникаций руководством;
    ? различный статус персонала компании, предполагающий различный объем должностных полномочий;
    ? различные потребности в информационных потоках структурных подразделений компании;
    ? отсутствие соответствия между формальными и неформальными коммуникациями относительно функций и структуры системы управления компании.
    ........
Скачать демо-версию части диплома

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Представленный учебный материал (по структуре - Часть дипломной работы) разработан нашим экспертом в качестве примера - 20.05.2018 по заданным требованиям. Для скачивания и просмотра краткой версии части диплома необходимо пройти по ссылке "скачать демо...", заполнить форму и дождаться демонстрационной версии, которую вышлем на Ваш E-MAIL.
Если у Вас "ГОРЯТ СРОКИ" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой срочно рассмотреть Вашу заявку.
Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - Повышение эффективности процесса информированности сотрудников (2 и 3 главы) ... либо схожей. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа.

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.