Скачать пример (образец) части диплома на тему "Организация и проведение аттестации персонала (на примере...."

Организация и проведение аттестации персонала (на примере ПАО "Центр Международной Торговли") (1 глава)

  • Номер работы:
    564853
  • Раздел:
  • Год добавления:
    24.05.2019 г.
  • Объем работы:
    22 стр.
  • Содержание:
    Глава 1. Теоретические и методологические основы аттестации персонала организации

    1.1 Аттестация: понятие, сущность, место в системе управления персоналом

    1.2 Принципы и методы аттестации персонала организации
  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Организация и проведение аттестации персонала (на примере ПАО "Центр Международной Торговли") (1 глава)
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
    1.1 Аттестация: понятие, сущность, место в системе управления персоналом
    В настоящее время важнейшим элементом кадровой политики предприятия является выявление сильных и слабых сторон работников с целью определения дальнейших перспектив их продвижения по «служебной лестнице», направлений их переподготовки и повышения квалификации и т.п. Сегодня неуклонно возрастает значение одной из основных организационно-правовых форм контроля и оценки профессиональных, деловых, личных и других качеств руководителей и специалистов – аттестации.
    Современная российская практика по управлению персоналом использует следующие типичные понятия для определения эффективности работы персонала: оценка персонала и аттестация персонала.
    В силу специфики осуществления трудовой функции работниками в отдельных сферах общественно-полезной деятельности, связанной с повышенным риском, ответственностью, и рядом иных отличительных особенностей, к работникам, занятым на соответствующих должностях, с необходимостью предъявляются дополнительные требования.
    При этом вопрос о соответствии конкретного претендента, а равно и действующего сотрудника, тем или иным требованиям решается с использованием различных инструментов: установления соответствия профессионального образования, состояния здоровья, личных и психологических качестве и т.д. предъявляемым к конкретной трудовой деятельности требованиям.
    ................
Скачать демо-версию части диплома

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Представленный учебный материал (по структуре - Часть дипломной работы) разработан нашим экспертом в качестве примера - 24.05.2019 по заданным требованиям. Для скачивания и просмотра краткой версии части диплома необходимо пройти по ссылке "скачать демо...", заполнить форму и дождаться демонстрационной версии, которую вышлем на Ваш E-MAIL.
Если у Вас "ГОРЯТ СРОКИ" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой срочно рассмотреть Вашу заявку.
Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - Организация и проведение аттестации персонала (на примере ПАО "Центр Международной Торговли") (1 глава) ... либо схожей. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа.

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.