Скачать пример (образец) ВКР на тему "Разработка проекта по созданию на предприятии системы...."

Разработка проекта по созданию на предприятии системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации кадров (на примере ООО "Кораблик-Р")

  • Номер работы:
    652858
  • Раздел:
  • Год добавления:
    27.02.2021 г.
  • Объем работы:
    48 стр.
  • Содержание:
    Введение ……………………………………………………………………..
    Глава 1. Теоретические основы проектирования системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации кадров на предприятии ………………………………………………………………….
    1.1. Система внутрифирменного обучения и повышения квалификации кадров предприятия: основные понятия, виды …………………………..
    1.2. Принципы и этапы развития внутрифирменного обучения и повышения квалификации кадров ………………………………………….
    1.3. Особенности проектирования системы развития кадров в современных условиях ……………………………………………………..
    Глава 2. Анализ действующей системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации кадров в ООО «Кораблик-Р» ………………..
    2.1 Общая организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Кораблик-Р» ………………………………………………………….
    2.2. Анализ системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации кадров в ООО «Кораблик-Р» ………………………………..
    Глава 3. Проект создания системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации кадров в ООО «Кораблик-Р» ………………..
    3.1 Создание новой системы развития персонала ООО «Кораблик – Р»
    3.2 Оценка экономической эффективности проекта ……………………….
    Заключение ……………………………………………………………………
    Список использованных источников и литературы ……………………….
    Приложения …………………………………………………………………...
  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Разработка проекта по созданию на предприятии системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации кадров (на примере ООО "Кораблик-Р")
    Введение

    В современных условиях функционирования предприятия, осложнённых кризисными проявлениями в экономике страны, пандемией коронавирусной инфекции COVID-19, а также экономическими и политическими санкциями против Российской Федерации, процесс повышения эффективности деятельности субъекта хозяйствования неразрывно связан с реализацией грамотной политики управления персоналом. Одной из главнейших направленностей в системе управления персоналом является организация системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации персонала.
    Актуальность темы выпускной квалификационной работы обуславливается следующими фактами. Во-первых, внутрифирменная система обучения персонала позволяет значительно увеличить прибыльность предприятия за счет повышения эффективности деятельности сотрудников, прошедших обучение. Инвестирование в создание внутрифирменной системы обучения и развития персонала компании – это выгодное капиталовложение.....................

    Глава 1. Теоретические основы проектирования системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации кадров на предприятии
    1.1. Система внутрифирменного обучения и повышения квалификации кадров предприятия: основные понятия, виды
    Трансформация экономических систем и подходов к управлению кадровыми ресурсами требует от современных предприятий изменения философии управленческой деятельности. При реализации новых подходов к управлению кадровыми ресурсами предполагается не только управление, но развитие кадров (повышение квалификации, компетенций). В этой связи большое значение приобретает внутрифирменная система обучения и повышения квалификации кадров предприятия, являющаяся элементом системы кадрового менеджмента предприятия
    По мнению М.Я. Кибанова кадровый менеджмент – это «целенаправленная деятельность руководящего состава организации, руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, включая разработку концепции и стратегии кадровой политики, принципов и методов управления персоналом» [14, c. 106].
    ................
Скачать демо-версию ВКР

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Представленный учебный материал (по структуре - ВКР) разработан нашим экспертом в качестве примера - 27.02.2021 по заданным требованиям. Для скачивания и просмотра краткой версии ВКР необходимо пройти по ссылке "скачать демо...", заполнить форму и дождаться демонстрационной версии, которую вышлем на Ваш E-MAIL.
Если у Вас "ГОРЯТ СРОКИ" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой срочно рассмотреть Вашу заявку.
Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - Разработка проекта по созданию на предприятии системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации кадров (на примере ООО "Кораблик-Р") ... либо схожей. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа.

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.