Скачать пример (образец) диплома для колледжа на тему "Развитие систем мотивации и стимулирования труда на...."

Развитие систем мотивации и стимулирования труда на торговых предприятиях

  • Номер работы:
    780680
  • Раздел:
  • Год добавления:
    23.03.2022 г.
  • Объем работы:
    49 стр.
  • Содержание:
    Введение 3
    Глава 1. Теоретические основы мотивации и стимулирования труда на торговых предприятиях 5
    1.1 Сущность мотивации и стимулирования труда 5
    1.2 Принципы построения системы мотивации и стимулирования труда 13
    1.3 Современные методы мотивации и стимулирования труда 18
    Глава 2. Исследование эффективности системы мотивации и стимулирования труда персонала ООО «Мираж» 25
    2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Мираж» 25
    2.2 Анализ используемых предприятием методов мотивации и стимулирования труда 30
    2.3 Мероприятия по совершенствованию системы мотивации и стимулирования труда персонала ООО «Мираж» 37
    Заключение 43
    Список литературы 46
    Приложения 50

  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Развитие систем мотивации и стимулирования труда на торговых предприятиях



    Актуальность темы данного исследования обусловлена следующими положениями.
    Стабильное функционирование и будущий успех организации зависит в первую очередь от профессиональных качеств и личных характеристик её сотрудников. Добиться высоких результатов в любой сфере деятельности возможно только имея высокомотивированный персонал с высоким уровнем знаний, способностей и деловых качеств. Именно поэтому система мотивации и стимулирования труда, в том числе и на торговых предприятиях является важнейшим аспектом практики и теории управления и активно рассматривается многими исследователями. Ошибки в построении системы мотивации и стимулирования труда приводят к таким проблемам как текучесть кадров и недостаточная производительность труда, оказывающая прямое влияние на низкую эффективность деятельности организации, поэтому качественно реализованный процесс мотивации персонала имеет большое значения для любого торгового предприятия.…………………………………………………
Скачать демо-версию диплома для колледжа

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Представленный учебный материал (по структуре - Дипломная работа для колледжа) разработан нашим экспертом в качестве примера - 23.03.2022 по заданным требованиям. Для скачивания и просмотра краткой версии диплома для колледжа необходимо пройти по ссылке "скачать демо...", заполнить форму и дождаться демонстрационной версии, которую вышлем на Ваш E-MAIL.
Если у Вас "ГОРЯТ СРОКИ" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой срочно рассмотреть Вашу заявку.
Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - Развитие систем мотивации и стимулирования труда на торговых предприятиях ... либо схожей. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа.

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.