Стратегия и тактика менеджмента: социальное, экономическое и организационное развитие

• Номер работы:
  10401
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год сдачи:
  12.04.2005 г.
• Количество страниц:
  20 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1. АСПЕКТЫ СОДЕРЖАНИЯ МЕНЕДЖМЕНТА 4
  2. МЕНЕДЖМЕНТ КАК СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ 12
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
  СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ: 21
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Стратегия и тактика менеджмента: социальное, экономическое и организационное развитие
  Введение
  
  Понятие бизнеса зародилось вместе с понятием товарно-денежных отношений, т.е. на общинном этапе развития человечества. Когда основной формой "торговли" между общинами являлся натуральный обмен, появились менялы-кочевники, кочевавшие из одной общины в другую и выменивавшие различные товары с выгодой для себя. Это и можно считать одним из первых проявлений духа предпринимательства.
  Постепенно с развитием товарно-денежных отношений развивался и бизнес. Во времена рабовладения процветала торговля; позднее, во времена феодализма и процветания натурального хозяйства значение торговли в деревне немного уменьшилось, но с развитием городов и ремесла она вновь приобрела свое первоначальное значение. Во времена становления капитализма и первоначального накопления капитала процветало финансовое предпринимательство, а позднее - промышленное. В середине Х1Х века бизнес приобрел новые формы. Если до этого единоличным управленцем был хозяин, то во времена бурного промышленного роста структура значительно изменилась.
  По-настоящему менеджмент начал развиваться только с развитием капитализма, именно тогда появилась потребность в талантливых управленцах, которые могли бы выработать свою стратегию управления фирмой и развития бизнеса и привести фирму к успеху, или, в крайнем случае, спасти ее от банкротства.
  Целью данной работы является анализ понятия менеджмента, его стратегии и тактики.