Должностные инструкции руководителей и сотрудников отдела маркетинга

• Номер работы:
  1198
• Раздел:
  Все работы   →   Другие студенческие задания   →   Маркетинг и рекламная деятельность (PR)
• Год сдачи:
  13.11.2000 г.
• Количество страниц:
  12 стр.
• Содержание:
  Должностные инструкции руководителей и сотрудников отдела маркетинга 3
  Начальник отдела маркетинга: 3
  Руководитель группы 1 4
  Старший аналитик-исследователь: 6
  Экономист-аналитик: 6
  Руководитель группы 2: 7
  Аналитик по продвижению товара: 8
  Аналитик по сбыту: 9
  Руководитель товарной группы: 9
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Должностные инструкции руководителей и сотрудников отдела маркетинга
  полноту ответственности за результаты деятельности отдела;
  - определяет структуру отдела, вносит необходимые изменения и дополнения в соответствии с возникающими задачами; принимает оперативные меры по изменению структуры отдела для решения конкретных задач;
  - ведет все кадровые вопросы в отделе, обладает правом принимать и увольнять сотрудников отдела;
  - определяет порядок оплаты труда временных работников, поощрения по итогам работы, несет ответственность за поддержание дисциплины в отделе и т.п.;
  - руководит процессом изучения рынка, определяет методы и способы изучения рынка, прогнозирования спроса, реализации продукции;
  - руководит процессом изучения жизненного цикла отдельных товаров, вырабатывает рекомендации по их совершенствованию, по выбору новых рынков сбыта или снятию товара с производства,
  - определяет стратегию деятельности по продвижению товаров, организует ее реализацию; отвечает за качественную и своевременную подготовку и проведение рекламных мероприятий;
  - организует для отдела сбыта выработку рекомендаций по совершенствованию сбытовой сети и поиску новых каналов товародвижения;
  - организует рыночное тестирование новых товаров;
  - организует выявление сильных и слабых сторон маркетинговой деятельности, анализирует эффективность принятых маркетинговых решений;
  - принимает непосредственное участие в разработке стратегии деятельности предприятия и сов