Отчет по практике в МУРЭП "Горки-10"

• Номер работы:
  13593
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год сдачи:
  06.12.2005 г.
• Количество страниц:
  31 стр.
• Содержание:
  Введение (роль практики). 3
  1. Характеристика исследуемого предприятия. 4
  1.1 Краткая характеристика МУРЭП Горки-10 4
  1.2 Организационная структура управления 6
  2. Анализ трудовых ресурсов и существующей системы управления персоналом. 8
  2.1 Кадровая политика 8
  2.2 Система стимулирования труда на предприятии 20
  3. Основные направления повышения эффективности управления персоналом на предприятии. 23
  Список использованной литературы. 30
  Приложения. 31
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Отчет по практике в МУРЭП "Горки-10"
  Введение (роль практики).
  
  Данная работа представляет аналитический отчет о прохождении практики на предприятии МУРЭП Горки-10 в качестве специалиста отдела кадров.
  Цель настоящего отчета – проведение диагностики системы менеджмента на данном предприятии, финансового положения предприятия, анализ трудовых ресурсов и проведение диагностики системы управления персоналом в данной организации.
  Объектом исследования выступает система хозяйственных отношений и система управления персоналом предприятия МУРЭП «Горки-10».
  Предмет исследования – Устав предприятия, учредительный договор, штатные расписания и должностные инструкции, положение об оплате труда, правила внутреннего распорядка, консолидированная финансовая отчетность предприятия МУРЭП «Горки-10», и другие внутренние документы.
  Основными источниками информации для анализа являются: Устав предприятия, учредительный договор, штатные расписания и должностные инструкции, положение об оплате труда, правила внутреннего распорядка, и другие внутренние документы.