Помощь в написании студенческих учебных работ

Управление ФГУПом (1 гл диплома)

  • Номер работы:
    17212
  • Раздел:
  • Год сдачи:
    02.05.2006 г.
  • Количество страниц:
    45 стр.
  • Содержание:
    СОДЕРЖАНИЕ
    Содержание 1
    1. Теоретические основы управления ФГУП 2
    1.1. Концепция и особенности ФГУП 2
    1.2. Развитие правового регулирования государственных предприятий 11
    1.3. Управление ФГУП 20
    1.3.1. Особенности функционирования и управления унитарными государственными предприятиями 20
    1.3.2. Эффективность государственного сектора 30
    1.3.3. Аутсорсинг 36
    Список используемой литературы 41
  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Управление ФГУПом (1 гл диплома)
    Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.
    Понятие предприятия закрепилось в праве исторически. Так, были приняты Положения о государственных промышленных трестах 1923 года и 1927 года. В 1965 году было утверждено Положение о государственных производственных предприятиях, охватывающее предприятия отраслей материального производства - промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи.
    понятие предприятия обычно дается путем перечисления его основных признаков 2:
    1) организационное единство. Этот признак предприятия означает, что оно имеет определенную структуру и организацию. Организационное единство предприятия закрепляется его уставом или иными учредительными документами;
    2) цель деятельности предприятия - получение прибыли и удовлетворение общественных потребностей. Поскольку прибыль является целью деятельности предприятия, оно относится к числу коммерческих организаций (ст. 50 ГК РФ);
    3) задача предприятия - осуществление хозяйственной деятельности по изготовлению продукции, производству работ и оказанию услуг;
    4) наличие у предприятии трудового коллектива. Под трудовым коллективом понимаются работники предприятия, работающие на основе трудового договора;
    5) хозяйственная самостоятельность предприятия. Хозяйственная самостоятельность предприятия неодинакова. Она зависит от формы собственности, на базе которой оно действует, а также от организационно-правовой формы предприятия. Частные предприятия более самостоятельны, чем государственные. Хозяйственной самостоятельности у государственного предприятия больше, чем у предприятия казенного;
    6) имущественная самостоятельность предприятия. Под ней понимается наличие у предприятия определенного имущества, составляющего экономическую базу предприятия хозяйственной деятельности. Это имущество может принадлежать предприятию на праве собственности, хозяйственного ведения, оперативного управления;
    7) предприятие является субъектом права и обладает правами юридического лица. В качестве юридического лица предприятие выступает в отношениях, регулируемых гражданским законодательством;
    8) наличие у предприятия фирменного наименования, которое индивидуализирует предприятие в правовых отношениях. Предприятие имеет исключительное право на использование своего фирменного наименования. Использование его другим субъектом рассматривается как недобросовестная конкуренция. Фирменное наименование относится к объектам интеллектуальной собственности предприятия. Предприятие может иметь и другие права интеллектуальной (промышленной) собственности, например право на патент, на товарный знак и др.
    Предприятия и учреждения - разновидности организаций, осуществляющих в отличие от органов исполнительной власти не руководство, а экономические, социально-культурные и иные функции в целях удовлетворения материальных, духовных и других потребностей граждан, общества и государства.
    Предприятия и учреждения отличаются друг от друга по их назначению.
    Предприятие - самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественной потребности и получения прибыли.
    Учреждения выполняют социально-культурные или административно-политические функции. Они создают социальные ценности в основном непроизводственного характера (например, учреждения образования, культуры, здравоохранения и др.). Различия между предприятиями и учреждениями коренятся в содержании и результатах их основной деятельности. Вместе с тем деятельности предприятий часто сопутствует выполнение отдельных функций, характерных для учреждений, и наоборот, учреждения могут выполнять работу, характерную для предприятий (например, в научно-исследовательских учреждениях часто функционируют экспериментальные и другие заводы и другие производственные подразделения).
    Многообразны виды предприятий, определяемые их отраслевой производственно-технологической специализацией. Административно-правовой статус государственного унитарного предприятия
    Особенности административно-правового статуса государственных предприятий проистекают из того, что государство является собственником таких предприятий.
Скачать демо-версию работы

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Теоретическая курсовая - авторская работа, НЕ из бесплатных источников, разработана одним из наших специалистов.
Телефон для срочного заказа: +7(917)7210655.
Если Вам необходимо написать по этой теме - "Управление ФГУПом (1 гл диплома)" ... или любой другой - эксклюзивную работу: заполните бланк с требованиями к работе.
Помимо стандартного набора услуг наши специалисты помогут написать отчеты по практике и очень сложные дипломные работы.

Управление ФГУПом (1 гл диплома) - другие работы по теме

Наименование работы
Тип работы
Дата сдачи
Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.