Выдержка из работы:
Некоторые тезисы из работы по теме Учетная политика организации: цель и задачи ее формирования.
Введение
В современных экономических условиях от хозяйствующих субъектов требуется ведение бухгалтерского учета и формирование отчетности по определенным правилам, которые они будут последовательно применять из года в год. Разработка и принятие этих правил предполагает серьезные аналитические исследования, направленные, в частности, на выявление внутренних и внешних факторов, обеспечивающих эффективное хозяйствование.
Хотя бухгалтерский учет регулируется общими для всех организаций нормативными актами, у каждой организации могут быть свои цели, задачи и критерии оценки эффективности финансово-хозяйственной деятельности. Методы, подходящие для управления одной организации, могут быть абсолютно неприемлемы для другой организации, поэтому актуально рассмотрение различных способов оптимизации финансово-хозяйственной деятельности организации, что зависит от выбранной ею учетной политики.
Поскольку способы отражения операций в бухгалтерском учете принимаются во внимание при выработке управленческих решений, значение учетной политики велико. От учетной политики зависит, насколько эффективной, оперативной и гибкой будет дальнейшая деятельность организации.
В настоящее время можно говорить уже о некоторой динамике, истории вопроса, связанного с учетной политикой предприятия, с точки зрения его отражения и раскрытия в нормативных актах, регулирующих вопросы бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации.
Термин «учетная политика» впервые упомянут в Положении о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации, утвержденном приказом Минфина РФ от 20 марта 1992г. №10. До принятия специального Положения по учетной политике о ней говорилось, в частности, в инструкции о порядке заполнения форм годового бухгалтерского отчета предприятия (с изменениями и дополнениями) (Приложение к письму Минфина РФ от 24 июня 1992г. №48 с учетом изменений и дополнений Приложения № 2 к письму Минфина РФ от 13 октября 1993 г. № 114), п. 1.13: «... в пояснительной записке к годовому отчету приводится принятая учетная политика на следующий период». До 1994 года нормативные акты не содержали сколько-нибудь исчерпывающего раскрытия содержания учетной политики. В 1994 году было опубликовано, разработанное в рамках Государственной программы перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учета и статистики, отвечающую требованиям развития рыночной экономики, Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика предприятия» (утверждено приказом Минфина РФ от 28 июля 1994г. №100), которое представляло собой первый национальный стандарт по бухгалтерскому учету (ПБУ 1/94). Данный нормативный акт являлся основополагающим в вопросах формирования и раскрытия учетной политики в отчетные периоды с 1995 по 1998 годы.
В связи с утверждением приказом Минфина РФ от 9 декабря 1998г. нового Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/98) утратил свою силу приказ Минфина РФ от 28 июля 1994г. №100 и, соответственно, ПБУ 1/94. Сохранив много общего с прежним нормативным документом, ПБУ 1/98 имеет и принципиально важные отличия и на сегодняшний день, является основополагающим в вопросах формирования и раскрытия содержания учетной политики организации (оно введено в действие с 1 января 1999 года).
Целью дипломной работы является рассмотрение учетной политики, целей и задачи ее формирования. От того, насколько правильно сформирована учетная политика (выбраны альтернативные варианты), будет зависеть эффективность деятельности предприятия.
Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть сущность учетной политики, её значение, требования и допущения;
- рассмотреть организационные и методологические аспекты учетной политики, а также основные нормативно-правовые акты, регулирующие формирование учетной политики;
- дать краткую характеристику исследуемому предприятию