Мероприятия по совершенствованию системы управления Пенсионным Фондом РФ №3

• Номер работы:
  19104
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год сдачи:
  29.08.2005 г.
• Количество страниц:
  26 стр.
• Содержание:
  Содержание:
  
  Введение 3
  Глава 1. Организационно-экономическая характеристика Пенсионного Фонда РФ №3 5
  Глава 2. План мероприятий по совершенствованию системы управления Пенсионным Фондом РФ №3 13
  Глава 3. Расчет экономической эффективности предлагаемого проекта мероприятий 22
  Заключение 25
  Список литературы 26
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Мероприятия по совершенствованию системы управления Пенсионным Фондом РФ №3
  Введение
  Роль государства в современных условиях за¬ключается в реформировании отношений собственности, верти¬кали федеративного устройства, институциональных преобразова¬ниях и достижении сбалансированности между экономической эф¬фективностью и социальной справедливостью в обществе.
  Экономическая роль государства проявляется в следующих функциях: регулирующей; перераспределительной; социальной; контрольной. Одной из проявлений социальных функций государства является пенсионное обеспечение населений.
  Проводником пенсионного обеспечения является Пенсионный Фонд РФ. Необходимо отметить, что современное состояние пенсионной системы находится в стадии реформирования. Пенсионная реформа предполагает повышение уровня трудовых пенсий за счет улучшения использования ресурсов Пенсионного фонда РФ, которые поступают в него в виде страховых платежей. Однако рационализация и оптимизация условий и норм пенсионного обеспечения возможна только при кардинальном изменении принципов работы пенсионной системы.
  В современных условиях возрастает актуальность совершенствования современной системы управления Пенсионным Фондом РФ. Кардинальные изменения в пенсионном обеспечении требуют значительных изменений в системе управления Пенсионного Фонда.
  Цель данной работы – разработать систему мероприятий по совершенствованию системы управления организацией выбранной в качестве объекта практического исследования.
  Из поставленной цели вытекают следующие задачи:
  1. Охарактеризовать особенности управления организацией выбранной в качестве объекта практического исследования;
  2. Разработать мероприятия по совершенствованию системы управления данной организацией;
  3. Оценить эффект от предложенных мероприятий.
  Объектом практического исследования является - Главное управление Пенсионного фонда по г. Москве и Московской области № 3.