«Мировой рынок труда и международная миграция трудовых ресурсов»

• Номер работы:
  19259
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Региональная экономика (Экономика регионов)
• Год сдачи:
  29.08.2005 г.
• Количество страниц:
  0 стр.
• Содержание:
  Содержание:
  Введение 3
  1. Понятие и современное состояние мирового рынка труда 5
  2. Международная миграция рабочей силы 9
  3. Трудовая миграция в России в глобальном контексте 19
  Заключение 24
  Список литературы 25
  Приложения 26
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме «Мировой рынок труда и международная миграция трудовых ресурсов»
  Введение
  В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер. Они затрагивают насущные потребности большинства населения страны.
  Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием, происходящих процессов на рынке труда, становится безработица - в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни.
  В данной работе мы ознакомимся с сущностью мирового рынка труда и его основными тенденциями. Мировой рынок рабочей силы охватывает разнонаправленные потоки трудовых ресурсов, пересекающих национальные границы. Мировой рынок труда объединяет национальные и региональные рынки рабочей силы. Мировой рынок рабочей силы существует в форме трудовой миграции.
  Международная миграция трудовых ресурсов означает переселение трудоспособного населения из одних государств в другие сроком более чем на 1 год, вызванное причинами экономического и иного характера. Она может принимать формы эмиграции (выезда) и иммиграции (въезда).
  В основе международной миграция трудовых ресурсов лежит разная наделенность стран трудовыми ресурсами по объему и квалификационному составу. Международное перемещение рабочей силы оказывает влияние на темпы экономического роста. Главной экономической причиной миграции рабочей силы являются межстрановые различия в оплате труда. Миграция труда ведет к выравниванию уровня оплаты труда в различных странах. В результате миграции совокупный объем мирового производства возрастает вследствие более эффективного использования трудовых ресурсов за счет их межстранового перераспределения.
  Цель данной работы – изучить особенности формирования мирового рынка трудовых ресурсов и их перемещение (миграцию).
  Из поставленной цели вытекают следующие задачи:
  1. ознакомится с понятием рынка труда и его современным состоянием;
  2. рассмотреть процесс миграции трудовых ресурсов в мире;
  3. охарактеризовать особенности трудовой миграции в Российской Федерации.