Организация оплата труда в системе образования

• Номер работы:
  1949
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Экономика отрасли
• Год сдачи:
  20.04.2000 г.
• Содержание:
  Введение 3
  Порядок исчисления заработной платы работников образовательных учреждений 6
  Тарификация заработной платы 11
  Заключение 14
  Список литературы 16
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Организация оплата труда в системе образования
  Введение
  
  Развитие рыночных отношений повышает ответственность и самостоятельность предприятий в выработке и принятии управленческих решений по обеспечении эффективности расчетов с поставщиками и покупателями. Увеличение или снижение дебиторской и кредиторской задолженности приводят к изменению финансового положения предприятия.
  Для проведения анализа используются данные бухгалтерского учета и отчетности, поэтому немаловажную роль играет правильная организация на предприятии бухгалтерского учета расчетных операций, которая требует своевременного и полного отражения хозяйственных операций по расчетам в первичных документах и учетных регистрах.
  Целью данной работы является изучение теоретических основ расчетов с поставщиками и покупателями, проведение анализа дебиторской и кредиторской задолженности, выявление имеющихся недостатков и внесение предложений по совершенствованию учета расчетов с поставщиками и покупателями в ООО «XXX».
  Цель достигается в результате решения определенного взаимосвязанного набора задач:
  1. Изучение работ ведущих аналитиков (как отечественных, так и зарубежных) в области бухгалтерского учета и финансового анализа, а также обзор нормативно – правовых документов, регламентирующих порядок расчетов с поставщиками и покупателями.
  2. Ознакомление с производственно – учетной деятельностью объекта исследования (ООО «XXX»).
  3. Анализ расчетов с поставщиками и покупателями, а также оценка динамики, структуры и качества дебиторской и кредиторской задолженности ООО «XXX»;
  4. Определение путей улучшения состояния расчетов на данном предприятии.
  Для решения поставленных задач в работе применяются следующие методы экономических исследований:
  1) Метод группировок – позволяет систематизировать данные бухгалтерского учета и баланса, сделать их более приемлемыми для анализа. В рамках данного метода выделяют вертикальный (структурный) анализ, который заключается в определении структуры итоговых финансовых показателей с выявлением влияния каждой позиции баланса на результат в целом.
  2) Метод сравнения – предусматривает определение причин и степени воздействия динамических изменений на коэффициенты и показатели, характеризующие финансовое состояние предприятия. В рамках данного метода выделяют горизонтальный (временной) анализ, который заключается в сравнении каждой позиции баланса с предыдущими периодами.
  3) Метод коэффициентов - позволяет выявить количественную взаимосвязь между различными группировками, то есть определить удельный вес групп счетов в общем объеме актива или пассива, или в соответствующем разделе баланса.
  Методологической и технической основой для написания дипломной работы послужили: Федеральный Закон о бухгалтерском учете в РФ; Положение по введению бухгалтерского учета и отчетности в РФ; Постановления Правительства РФ и инструктивные материалы по изучаемым вопросам; учебная литература и труды отечественных и зарубежных ученых.
  Объектом исследования служит общество с ограниченной ответственностью «XXX». Основной деятельностью предприятия является оптовая и розничная торговля упаковочной продукцией.
  Источниками конкретной информации для проведения исследования являются годовая бухгалтерская отчетность предприятия за 2002 – 2004 гг., данные аналитического и синтетического учета по счету 60 "Расчеты с поставщиками и подрядчиками", 62 "Расчеты с покупателями и заказчиками" и первичные учетные документы.