Особенности регулирования труда педагогических работников

• Номер работы:
  19830
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Трудовое право
• Год сдачи:
  29.08.2005 г.
• Количество страниц:
  30 стр.
• Содержание:
  Содержание:
  
  Введение 3
  Глава 1. Единство и дифференцияция норм, регулирующих трудовые отношения отдельных категорий работников 4
  Глава 2. Трудовое право и образование 9
  Глава 3. Регулирование трудовых отношений педагогических работников 16
  Заключение 29
  Список использованной литературы 30
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Особенности регулирования труда педагогических работников
  Введение
  
  Одними из основных принципов трудового права является единство и дифференциация норм трудового права. Принципы единства и дифференциации в регулировании труда граждан заключаются в том, что государство устанавливает единые для всех обязательные гарантии: минимальный размер оплаты труда, минимальный отпуск, максимальную продолжительность рабочей недели - в этом заключается единство правового регулирования. В тоже время режим правового регулирования дифференцирован в зависимости от условий труда, возраста, состояния трудоспособности, пола и наличия детей, специфики выполняемой функции.
  Дифференциация в регулировании трудовых отношений показывает особенности регулирования труда отдельных категорий граждан. Главной задачей дифференциации в регулировании труда является обеспечение охраны труда граждан, так как труду отдельных категорий работников свойственны особенности, негативно влияющие на состояние здоровья, например, труду руководителя организации, а так же педагогическим работникам присуще повышенное интеллектуальное, нервное напряжение, лица, работающие на Севере испытывают на себе воздействие неблагоприятных климатических условий. В целях защиты работников законодательно установлены дополнительные и удлиненные отпуска, надбавки к заработной плате и иные льготы и гарантии.
  Так, целью данной работы является изучение особенностей регулирования труда педагогических работников.
  Перед работой ставятся задачи:
  1. Изучение принципа единства и дифференциации норм трудового права при регулировании труда отдельных категорий работников.
  3. Изучение соотношения трудового права и образования.
  2. Изучение особенностей правовой регламентации трудовых отношений педагогических работников.