Вопросы по хозяйственной деятельности некоммерческих организаций

• Номер работы:
  20004
• Раздел:
  Все работы   →   Ответы на вопросы /ГОСы и экзамены   →   Экономика предприятия
• Год сдачи:
  17.11.2006 г.
• Вуз:
  МИРП
• Количество страниц:
  18 стр.
• Содержание:
  ПЛАНИРОВАНИЕ СМЕТ РАСХОДОВ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 2
  ФОРМИРОВАНИЕ ФОНДОВ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 8
  ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 12
  ОСОБЕННОСТИ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ДОХОДОВ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 14
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 17
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Вопросы по хозяйственной деятельности некоммерческих организаций
  Для выполнения целевых программ некоммерческой организации (НКО) следует иметь смету, рассчитанную на определенный период времени (месяц, квартал, год, несколько лет и т. п.). Об этом сказано в п. 1 ст. 3 Закона от 12.01.96 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях".
  Смета доходов и расходов является основным документом, на основании которого некоммерческие организации осуществляют деятельность и, следовательно, организуют бухгалтерский учет. Данный документ составляется, как правило, ежегодно исходя из сумм предполагаемых поступлений и направлений расходования имеющихся и поступивших денежных средств.
  Расходная часть сметы.
  1) заработная плата работников. Расходы на оплату труда, рассчитанные по тарифным ставкам или по иным формам и системам заработной платы, а также суммы расходов на оплату различных надбавок, доплат и компенсационных выплат отражаются в смете на основании данных разработанного и утвержденного штатного расписания некоммерческой организации, а также необходимых расчетов, прилагаемых к штатному расписанию. При разработке штатного расписания и расчетов к нему учитываются как общие размеры выплат, причитающихся работникам в соответствии с формой и системой заработной платы, принятой в организации, так и персональные размеры выплат, учитывающие уровень квалификации и опыта конкретных работников (надбавка за выслугу лет, профессиональное мастерство и т.д.);
  2) начисления на заработную плату (включая единый социальный налог и взносы в ФСС РФ). Расчеты заработной платы производятся при разработке штатного расписания. Необходимость разделения расходов на оплату труда и начислений на эти расходы на два отдельных вида расходов обусловлена принятыми принципами формирования бухгалтерской и статистической отчетности, а также тем, что получателями средств являются принципиально разные адресаты (работники некоммерческих организаций и бюджеты);