Аттестация муниципального служащего

• Номер работы:
  20158
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Основы права (Теория права)
• Год сдачи:
  29.08.2005 г.
• Количество страниц:
  40 стр.
• Содержание:
  Содержание
  Введение 3
  Глава 1. Понятие муниципального служащего 5
  1.1. Права муниципального служащего 5
  1.2. Обязанности муниципального служащего 9
  1.3. Задачи муниципального служащего 16
  1.4. Функции муниципального служащего 17
  Глава 2. Понятие и значение аттестации муниципального служащего 19
  2.1. Понятие аттестации 19
  2.2. Понятие аттестации муниципального служащего 22
  Глава 3. Аттестация муниципального служащего г. Дзержинска 29
  Заключение 35
  Список использованной литературы 37
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Аттестация муниципального служащего
  Введение
  
  Местное самоуправление по российскому законодательству второй половины прошлого века делилась на две основные формы: земское и городское. Наиболее общее и важное значение имело земское самоуправление, так как в нем участвовало население не только уездов, но и городов (городские избирательные собрания при выборах органов земского самоуправления).
  В Положении о губернских и уездных земских учреждениях, утвержденном указом Александра III от 12 июня 1890 года, устанавливалось, что «должности председателей и членов земских управ замещаются по выборам подлежащих земских Собраний, которым предоставляется избирать и более одного лица на каждую должность».
  При замещении земских должностей необходимо было учитывать, чтобы на выборных должностях в одном и том же учреждении не служили одновременно лица, состоящие в первой степени родства и степенью родства: в прямой линии – без ограничения, а в боковых – до третьей включительно. Министр внутренних дел утверждал лиц, избранных председателями Губернских Управ. Губернатор утверждал лиц, избранных председателем Уездных Управ, и членов как Губернских, так и Уездных Управ.
  На выборных должностях в земском управлении устанавливался трехлетний срок службы. Дела об ответственности подчиненных Управам должностных лиц, в том числе и служащих по найму, за преступления по службе возбуждались по предложениям Губернатора или по представлениям Земских Собраний и Управ. Эти лица подлежали ответственности за должностные преступления на одинаковых основаниях с лицами, состоявшими на государственной службе. Городовое положение 1892 года определяло порядок формирования Городской Управы и других исполнительных органов городского общественного управления.
  Настоящая тема является довольно обширной. Только сейчас, правовая база муниципальной службы становится на собственный правовой путь.
  Раньше данный вопрос относился к государственной службе, которая давала общие понятия и регламентировала как муниципальную службу, так и государственную службу. Но в последнее время все больше появляется мнений о том, что муниципальную службу следует отграничивать от государственной службы по многим вопросам. Это связано с тем, что идет общее развитие всех институтов муниципального права.
  С изменением политических, экономических, правовых условий в России возрождается местное самоуправление. И сейчас, в органах местного самоуправления занимают должности муниципальные служащие, которые структурно представляют особую группу служащих.
  В настоящее время, актуальность темы мы видим в разграничении государственной службы от муниципальной службы, что приводит к общему развитию института муниципального права.
  И соответственно, цель данной работы раскрыть понятия муниципального служащего, и аттестации муниципального служащего г. Дзержинска. Проанализировать аттестацию муниципальных служащих в органах местного самоуправления, как особую группу служащих.