Договор займа

• Номер работы:
  23974
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Гражданское право
• Год сдачи:
  16.04.2007 г.
• Количество страниц:
  0 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1.ОСОБЕННОСТИ ЗАЕМНЫХ ОТНОШЕНИЙ.ФОРМА ДОГОВРА ЗАЙМА 5
  2.ДОГОВОР ПРОЦЕНТНОГО И БЕСПРЦЕНТНОГО ЗАЙМОВ 12
  3. ДЕЛА О ВЗЫСКАНИИ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ДОГОВОРАМ ЗАЙМА 16
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
  СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 22
  ПРИЛОЖЕНИЕ
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Договор займа
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Получившее широкое распространение привлечение заемных средств на практике чаще всего оформляется путем заключения договоров займа
  По договору займа одна сторона (займодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить займодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества (ст. 807 ГК). Положения о договоре займа изложены в § 1 гл. 42 ГК. Когда получателем займа являются физические лица, должны быть соблюдены положения Закона о защите прав потребителей. Часто заемные отношения оформляются с помощью векселя или облигации. Если вексель выдается в соответствии с заемным обязательством, то положения ГК о займе применяются, если они не противоречат Положению о переводном и простом векселе. Юридические лица могут привлекать денежные средства путем выпуска облигаций. Порядок их выпуска и обращения регулируется помимо положений ГК Законом о рынке ценных бумаг и нормативными актами Федеральной службы по финансовым рынкам (ФСФР России).
  В данном реферате мы рассмотрим основные аспекты договора займа, а именно – общее понятие, форму договора займа, разновидности(процентный и беспроцентный), рассмотрим особенности рассмотрения дел о взыскании задолженности по договорам займа.
  В работе мы использовали Гражданский кодекс РФ, комментарии к нему различных авторов, учебную литературу, ряд монографий и публикаций, справочно-правовую систему Гарант.