Безработица в РФ

• Номер работы:
  24757
• Раздел:
  Все работы   →   Эссе   →   Макроэкономика, государственное регулирование экономики
• Год сдачи:
  18.05.2007 г.
• Количество страниц:
  11 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  БЕЗРАБОТИЦА В РФ 3
  СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 10
  
  СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
  1. Закон О занятости населения в Российской Федерации (в ред. Федеральных законов от 20.04.1996 N 36-ФЗ, от 21.07.1998 N 117-ФЗ, от 30.04.1999 N 85-ФЗ, от 17.07.1999 N 175-ФЗ, от 20.11.1999 N 195-ФЗ, от 07.08.2000 N 122-ФЗ, от 29.12.2001 N 188-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 10.01.2003 N 15-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ, с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ от 16.12.1997 N 20-П).
  2. Конституция Российской Федерации, 1993.
  3. Приказ Минтруда РФ N 57, Минфина РФ N 21н от 25.03.2002 «Об утверждении положения о финансировании мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан за счет средств Федерального бюджета».
  4. Бородянский Э., Кузьмин В. Реальный путь противодействия безработице. // Человек и труд. 2005. № 9.
  5. Завельский М. Г. Экономика и социология труда. Курс лекций. Москва: ЛОГОС, 2004г.
  6. Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. Право социального обеспечения. М., 2003
  7. Иохин В. Я. Экономическая теория. – М.: Юристъ, 2005
  8. Макконнелл К. Р., Брю С. Л. Экономикс в 2-х томах. – М., 2002.
  9. Носова С. С. Экономическая теория – М.: «Владос», 2005.
  10. Регионы России: экономическая конъюнктура. М., 2005.
  11. Рофе А. И. И др. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда: Учебное пособие / Рофе А. И., Збышко Б. Г., Ишин В. В.; Под ред. А. И. Рофе. – М.: «МИК», 2001.
  12. Рощин С. Ю., Разумова Т. О. Экономика труда. Учебное пособие. Моск-ва: ИНФРА 2004
  13. www.gsr.ru
  14. www.rostrud.ru
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Безработица в РФ
  БЕЗРАБОТИЦА В РФ
  Безработица — это вынужденная незанятость, возникающая вследст¬вие постоянного нарушения равновесия между спросом и предложением труда, как на интегрированном рынке труда, так и в его различных сег¬ментах.
  Термин "безработица" впервые появился в Британской энциклопедии в 1911 г. В настоя¬щее время безработица присутствует во всех странах мира в различных объемах, формах, продолжительности. В экономической теории существуют различные подходы к объясне¬нию необходимости и возможности существования безработицы.[7]
  Марксистская теория рассматривает безработицу как исторически пре¬ходящее явление, свойственное обществу, основанному на частной соб¬ственности на средства производства. Появление безработицы связано с - циклическими процессами накопления капитала и воспроизводства, с ростом органического строения капитала. Население избыточно не абсо¬лютно, а относительно потребности капитала. Последствиями безработи¬цы является абсолютное и относительное обнищание наемных работни¬ков.
  Неоклассическая школа признавала безработицу естественным явле¬нием, выполняющим функцию кругооборота незанятой части трудоспо¬собного населения. Кейнсианская школа искала ответ на следующие вопросы: какими факторами определяется уровень занятости в каждый момент конкретной экономической системы; почему занятость вместе с объемом производ¬ства и инвестициями время от времени испытывает резкие колебания; почему в обычных условиях уровень занятости относительно устойчив, устанавливается на таком уровне, что не достигает полной заня¬тости (наблюдается безработица) и в то же время не опускается до соци¬ально-опасного нижнего предела. Основные идеи кратко можно свести к следующему:[8]
  1. при данном уровне инвестиций и денежной заработной платы экономическая система в любом краткосрочном периоде может находится в состоянии устойчивого равновесия при неполной занятости, что означает возможность существования вынужден¬ной безработицы;
  2. основные параметры занятости (фактический уровень занятости и безработицы, спрос на труд и уровень реальной зарплаты) устанавливаются не на рынке труда, а определяются размером эффективного спроса на рынке товаров и услуг. На рынке труда формируются уровень денежной зарплаты и зависящая от него величина предложения труда. Предложения труда указывают максимально возможный уровень занятости при данном размере денежной зарплаты;
  3. в основе механизма формирования занятости лежат явления психологического порядка: склонность к потреблению, к сбере¬жению, побуждения к инвестициям, предпочтения ликвидности. Уровень занятости зависит от поведения инвесторов, состояния их долгосрочных предположений, поведения всех эконо¬мических индивидов в качестве