Трудовой договор: понятие, виды, содержание

• Номер работы:
  9045
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Трудовое право
• Год сдачи:
  27.01.2005 г.
• Вуз:
  ВГКПТЭиП
• Количество страниц:
  33 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ 5
  1.1 Понятие трудового договора 5
  1.2 Стороны трудового договора 7
  Глава 2. СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 14
  2.1 Конституционные (необходимые) условия договора 15
  2.2 Факультативные условия договора 19
  Глава 3. РАЗНОВИДНОСТИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ 21
  3.1 Виды трудового договора в современном законодательстве 21
  3.2 Срочный трудовой договор 22
  3.3 Бессрочный трудовой договор 27
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
  СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 33
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Трудовой договор: понятие, виды, содержание
  С 1 февраля 2002 года вступил в действие новый Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ).
  Важность принятия этого нормативного правового документа невозможно переоценить. Актуальность принятия нового кодекса возникла еще в 1992 году, когда характер трудовых правоотношений отношений кардинально изменился. Причиной этого послужила глобальная приватизация и появление различных форм собственности. За эти десятилетия было принято порядка 40 федеральных законов и указов, вносивших изменения в КЗоТ. В 1991 году Верховный совет РСФСР декларировал необходимость принятия нового кодекса, и он был подготовлен правительством, но принят не был.
  Новый ТК РФ, пришедший на смену, просуществовавшему тридцать лет КЗоТу, принес целый ряд серьезных изменений, в том числе возросла роль договорных отношений и трудового договора.
  Трудовой договор – это одна из самых важных и объемных тем в трудовом праве. Охватить ее в рамках курсовой работы невозможно, невозможно подробно рассмотреть порядок его заключения и расторжения, порядок оформления приема на работу, также невозможно подробно привести полный перечень предъявляемых при заключении договора документов. Поэтому было рассмотрено само понятие трудового договора, содержание договора, перечислены его условия, как необходимые, так и факультативные. Также дан кратный анализ видов трудовых договоров в современном законодательстве.
  Актуальность данной темы обусловлена, прежде всего, важностью и значимостью трудового договора, в период ускоренного развития договорных отношений в России.
  Объектом исследований является понятие трудового договора, его содержания и видов. То есть, в данную категорию можно включить: понятия трудового договора, стороны трудового договора, содержание и виды трудового договора.