Лекции по трудовому праву

• Номер работы:
  9162
• Раздел:
  Все работы   →   Ответы на вопросы /ГОСы и экзамены   →   Трудовое право
• Год сдачи:
  18.02.2005 г.
• Вуз:
  МИРП
• Количество страниц:
  30 стр.
• Содержание:
  Тема 1. Трудовое и социальное право в системе российских отраслей права 2
  Вопрос 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права 2
  Вопрос 2. Социальное право и право социального обеспечения: соотношение норм и функционального назначения 2
  Тема 2. Коллективные договоры и соглашения 3
  Вопрос 1. Понятие, сущность и стороны коллективного договора 3
  Вопрос 2. Порядок заключения коллективного договора и определения его содержание 3
  Вопрос 3. Социально- экономические соглашения и развитие системы соц. партнерства 6
  Вопрос 4. Ответственность за нарушения Закона РФ «О коллективных договорах и соглашениях» 7
  Тема 3. Правовое регулирование занятости населения и трудоустройства 7
  Вопрос 1. Законодательство о занятости населения 7
  Вопрос 2. Понятие занятости населения и основные направления гос. политики в этой сфере 7
  Вопрос 3. Правовой статус безработного и понятие подходящей работы 9
  В законодательстве по трудоустройству органы и организации по содействию занятости населения представлены государственными органами по вопросам занятости и негосударственными организациями по трудоустройству 9
  Вопрос 4. Правовая организация трудоустройства 10
  Тема 4. Индивидуальный трудовой договор (контракт) как основной метод регулирования трудовых отношений 10
  Вопрос 1. Понятие, стороны и содержание индивидуального Трудового договора (контракты) 10
  Вопрос 2. Общий порядок заключения индивидуального Трудового договора 11
  Вопрос 3. Некоторые виды индивидуальных трудовых договоров (контрактов) и их особенности 16
  Вопрос 4. Изменение условий индивидуального трудового договора (переводы и перемещения) 18
  Вопрос 5. Расторжение индивидуального трудового договора (контракта) 20
  Тема 5. Трудовой (страховой) стаж и социальное обеспечение 20
  Вопрос 1. Понятие, виды трудового стажа и его социально-правовое значение 20
  Вопрос 2. Общий трудовой стаж:порядок его исчисления и подтверждения 21
  Вопрос 3. Специальный трудовой стаж, необходимый для получения пенсий за выслугу лет 22
  Вопрос 4. Непрерывный трудовой стаж 22
  Тема 6. Действующая система пенсионного обеспечения 24
  Вопрос 1. Общая характеристика действующего пенсионного законодательства 24
  Вопрос 2. Персонифицированный учет в системе гос. пенсионного страхования 25
  Вопрос 3. Новый порядок определения размера пенсии с применением индивидуального коэффициента пенсионера 25
  Тема 7. Государственные пособия и компенсационные выплаты 26
  Вопрос 1. Виды гос. пособий 26
  Вопрос 2. Компенсационные выплаты по системе соц. обеспечения 29
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Лекции по трудовому праву
  Труд – это целенаправленная деятельность человека, реализация его физических и умственных способностей для получения определенных материальных или духовных благ. Труд может быть индивидуальным (на своем садово-огородном участке или кустаря-одиночки и т.д.) и в общественной кооперации труда (на производстве). Нормы трудового права регулируют труд только в общественной кооперации труда и не регулируют индивидуальный труд.
  Общественная организация труда – это совместный труд как кооперация труда для получения определенного продукта данного производства, в том числе и духовного (оркестровая музыка, театр и т.д.), деятельности по управлению или оказанию определенных услуг сферы обслуживания населения (медицина, образование и т.д.). Общественная организация труда в любом обществе имеет две стороны: техническую и социальную. Право не регулирует техническую сторону (технологические процессы производства определенного продукта, работу техники, машин и т.д.). Здесь применяются технические правила, которые в разных странах могут быть одинаковыми. Право регулирует социальную сторону общественной организации труда – общественные (социальные) отношения по труду на производстве.