Содержание:
Содержание
Введение . . . . . . . . . . 7
1.Теоретические аспекты эффективного стимулирования персонала 10
1.1. Персонал предприятия как экономическое понятие . 10
1.2. Виды и формы стимулирования . . . . 12
1.3. Роль стимулирования в эффективности и качестве труда 27
2. Анализ эффективности стимулирования труда в учреждении
дополнительного образования . . . . . . 37
2.1. Специфика учреждения дополнительного
образования как предприятия . . . . . 37
2.2. Характеристика персонала учреждения . . . 39
2.3. Стимулирования персонала и его эффективность . 48
3. Пути повышения эффективности стимулирования труда
в учреждении . . . . . . . . . 58
Заключение . . . . . . . . . 73
Список использованных источников . . . . . 78
Приложения . . . . . . . . . 82
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1.Нормативно-правовые акты
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. №197-ФЗ (в редакции от 28.02.2008 N 13-ФЗ). Екатеринбург: Изд-во АМБ.
2. Об образовании: Закон Российской Федерации от 10.07.1992г. № 3266-1.
3. О тарифной системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования и порядке ее применения: Решение Думы Качканарского городского округа от 31.01.2008г. № 484.
2.Монографии, брошюры, статьи, выступления
4. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. М.: Юнити, 2001.407 с.
5. Аксенова Е.А., Базарова Т.Ю.. Управление персоналом. М.: 2002.236с.
6. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента. М.: Финансы и статистика, 2004. 205с.
7. Божович Л.И. Избранные психологические труды: Проблемы формирования личности /Под ред. Д.И.Фельдштейна. М.: Межд. пед. академия, 2005. 397с.
8. Бурлаков Г.Р. Мотивационный климат организации. Управление персоналом. М.: Экзамен, 2003. 378с.
9. Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала. М.: Юристъ, 2004. 376 с.
10. Волков О.И. Экономика предприятия (фирмы). М.: ИНФРА-М, 2003.426с.
11. Волгин А.Н. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба. Анализ, проблемы, решения. М.: Экзамен, 2004.224с.
12. Виханский, О., Наумов, А. Менеджмент: Человек, стратегия, организация, процесс. М.: 2005. 431с.
13. Герчикова, И.Н. Менеджмент. М.: Банки и биржи, 2004. 684с.
14. Глухов, В.В. Основы менеджмента. СПб.: Спец. литература, 2005. 327с.
15. Дафт Р. Менеджмент. СПб.: Питер, 2002. 346с.
16. Дункан Джек У. Основополагающие идеи в менеджменте. Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики. М.: Дело, 2002.432с.
17. Десслер Г. Управление персоналом. М.: 2005.328с.
18. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации. М.: Инфра-М, 2002.
324 с.
19. Кокорев, В. Менеджмент. Барнаул.: Издательство Прадо, 2004.365с.
20. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. М.: Проспект, 2000.678с.
21. Ковалев В.И. Мотивы поведения и деятельности. М.: 2003.347с.
22. Котлер Ф. Основы маркетинга. М.: Прогресс, 2003.387с.
23. Круглов М.И. Стратегическое управление компанией. М.: Русская деловая литература, 2005.276с.
24. Кузнецов, Ю.В. Подлесных В.И. Основы менеджмента.СПб.: Олбис, 2003. 192 с.
25. Магура, М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. М.: Управление персоналом, 2003. 298 с.
26. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия. М.: Инфра-М, 2002.
312 с.
27. Маслоу, А. Мотивация и личность//Вестник Московского университета. Сер.7. Философия. 2001, № 3. с.17-28.
28. Мескон, М., Хедоури, Ф., Альберт М. Основы менеджмента. М.: Дело, 2004. 681 с.
29. Мостовая, Е.Б. Двойственность субъекта экономической деятельности. Новосибирск.: Наука, 2003.224с.
30. Никифоров, Г.С. Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности / Дмитриева М. А., Снетков В. М.; под ред. Г.С. Никифорова. М.: Речь, 2003.448с.
31. Панкова Д.А., Головкова Е.А. Анализ хозяйственной деятельности бюджетных организаций. М.: Новое знание, 2003.409с.
32. Попов С.Г. Управление персоналом: Учебное пособие.М.: Ось-89, 2004.436с.
33. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. М.: Новое знание, 2002.704с.
34. Саймон Герберт, А. Менеджмент в организациях.М.:Экономика, 2005. 338с.
35. Самыгин, С.И.; Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. М.: Зевс, 2003. – 478с.
36. Семин, С.Г. Труд и заработная плата. М.: Химия, 2005.328с.
37. Соломанидина, Т.О., Соломанидин, В.Г. Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2005.437с.
38. Старобинский, Э.Е. Как управлять персоналом. М.: Бухгалтерский бюллетень, 2001. 336с.
39. Тейлор, Ф. Тейлор в тейлоризме /Пер. с англ. М.: 2001. 214с.
40. Уткин, Э.А. История менеджмента. М.: Тандем, 2004. 225с.
41. Уткин, Э.А. Основы мотивационного менеджмента. М.: Тандем, 2000. – 351с.
42. Управление человеческими ресурсами в японских компаниях. Информационно-аналитическая разработка Мин. труда РФ. М.: 2003.
43. Управление персоналом организации/Под ред.А. Я. Кибанова. М: ИНФРА-М.:2003.578с.
44. Хекхаузен, Х. Мотивация и деятельность. М: Педагогика 2005., 425с.
45. Эффективный менеджер. Взгляды и иллюстрации. Хрестоматия: Пер. с англ. /Под ред. Дж. Биллсберри. 5-е изд., Жуковский.: МИМ ЛИНК, 2001. 368с.
3. Статьи из журналов и газет
46. Бирюк А. Как мотивировать персонал к результативной постоянной работе// Бизнес без проблем. Персонал.2007.№ 5. С.62-65.
47. Версан В. Стандарт ИСО 9001: его роль в стандартах ИСО 9000 версии 2008 года // Стандарты и качество. 2006. N 7. С. 66 - 68.
48. Кибанов А.В., Оперативный план работы с персоналом//Кадровик.2008.N 4. С36-38.
49. Ляшецкий А. Приоритет № 1 - богатые предприятия и их работники // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2007. №7.С.43-45.
50. Некрасовский К.В., Евсеенко А.В. Управление конкуренцией при формировании рыночной экономики // Журнал ЭКО: экономика и организация производства. 2007. № 5-6. С. 15 - 30.
51. Рудавина Е.Р. Корпоративное страхование как элемент системы мотивации персонала // Кадры предприятия. 2007. №12.С.43-56.
52. Руженцев Н.А. Удовлетворенность работников как показатель эффективности и конкурентоспособности компании // Стандарты и качество. 2007. №2. С.47-65.
53. Свешников Н. Профессиональное развитие персонала - залог стабильности предприятия //Человек и труд.2008.№ 10. С.19-20.
54. Гаффорова Е. Повышение качества труда через систему мотивации//Кадровик. Кадровый менеджмент.2008. № 4. С. 34-36.
55. Трусова Е.Э. Быстро и качественно решить проблему подбора персонала сегодня - значит, завтра успешно решать кадровые проблемы о нетрадиционных методах оценки и подбора персонала//Управление персоналом.2008.№ 8. С. 23-28.