Формирование кадровой политики предприятия (на примере совместного российско-чешского предприятия ЗАО «Богемия»)

• Номер работы:
  412461
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Управление персоналом
• Год подготовки:
  22.03.2010
• Количество страниц:
  91 стр.
• Содержание:
  Введение……………………………………………………………….…….4
  Глава 1.Теоретические основы кадрового менеджмента…….....………..8
  1.1. Модели и особенности управления кадровыми ресурсами …...…....8
  1.2. Сущность и содержание кадрового менеджмента……...……….….18
  1.3. Особенности деятельности кадровых служб………………….…….26
  Глава 2. Анализ кадровой политики ЗАО «Богемия»…………………..39
  2.1. Краткая характеристика компании….………………………..….......39
  2.2. Анализ системы управления кадрами ЗАО «Богемия»……….........43
  2.3. Оценка результатов хозяйственной деятельности совместного
  российско-чешского предприятия на рынке……………………………….…..50
  Глава 3. Предложения и рекомендации по формированию корпоративной кадровой политики ЗАО «Богемия»……………………….....59
  3.1. Основные направления формирования кадровой политики компании……………………………………………………………....……..….59
  3.2. Предложения по созданию системы развития кадровых ресурсов компании…………………………………………………………………………69
  3.3. Рекомендации по применению модульной системы развития кадровых ресурсов ЗАО «Богемия»……………………………………………77
  Заключение…………………………………………………………….….84
  Список использованной литературы………………………………..…...88
  Приложения…………………………………………………………..……92
  
• Выдержка из работы:
  ...