Государственные гарантии на гражданской службе

• Номер работы:
  138389
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Государственная служба
• Год подготовки:
  18.12.2009
• Куда сдавалась:
  МГОУ
• Объем работы:
  28 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  Введение…………………………………………………………...………………3
  
  1. Общая характеристика понятия государственного служащего по рос-сийскому законодательству ……………………………………………….6
  1.1. Понятие российского государственного служащего ……………..6
  1.2. Общая характеристика основных элементов правосознания и ду-ховного мира личности российского государственного служаще-го в современных условиях ……………...………………………....9
  
  2. Государственные гарантии и поощрения государственных служащих Российской Федерации……………………………………….…………..15
  2.1. Основные государственные гарантии государственных служащих Российской Федерации……………………...……………………..15
  2.2. Дополнительные государственные гарантии государственных служащих Российской Федерации………………………………..19
  
  
  Заключение……………………………………………………………………….23
  Список использованных источников и литературы…………………...………26
  
• Выдержка из работы:
  ВВЕДЕНИЕ
  На современном этапе можно отметить чёткую тенденцию к неуклонно-му росту количества государственных служащих в Российской Федерации. Это явление наблюдается с самого распада СССР и образования РФ. Таким образом, актуальность выбранной тематики данной работы объясняется, в первую очередь, именно этим первостепенным значением, а также тем об-стоятельством, что работа госслужащих так или иначе отражается не только на каком-то конкретном человеке, но и на всех гражданах Российской Феде-рации в целом.
  Цель данной работы: провести комплексное исследование понятия, ос-новных и дополнительных гарантий, и некоторых других аспектов прохож-дения службы современных российских государственных служащих. Причём следует сразу оговориться, что предметом рассмотрения настоящей работы, исходя из формулировки темы, являются именно гражданские государствен-ные служащие Российской Федерации, а не военные, и не правоохранитель-ные государственные служащие.
  В соответствии с этим работа поделена на 2 главы, в которых поочеред-но решаются задачи, стоящие в работе.
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  В результате проведённого исследования на тему «проблемы повышения профессионализма государственных служащих Российской Федерации», можно сделать ряд важных выводов.
  Наибольшее значение для раскрытия тематики настоящей работы имеют четыре понятия: «государственная служба Российской Федерации», «госу-дарственный служащий Российской Федерации», «правовое сознание» и «ду-ховный мир личности». Первые два из вышеперечисленных понятий разра-ботаны отечественным законодателем и нормативно закреплены в статьях Федерального закона от 27.03.2005 года №58-ФЗ (в ред. от 01.12.2007 года) «О системе государственной службы Российской Федерации». Третье поня-тие находится на стыке двух наук: юриспруденции и философии. Последнее из вышеперечисленных понятий является чисто философскими и его опреде-ление содержится в различных философских словарях.