Исследование мотивационных стратегий и методов

• Номер работы:
  141324
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом
• Год подготовки:
  20.01.2010
• Куда сдавалась:
  МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
• Объем работы:
  35 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Теоретические аспекты мотивационных стратегий управления персоналом 5
  1.1 Понятие и цели стратегии мотивации персонала 5
  1.2 Виды стратегий мотивации персонала 7
  2. Анализ стратегии развития и кадровой политики на примере ФГУП ПО «Молния» 13
  2.1 Краткая характеристика ФГУП ПО «Молния» 13
  2.2. Анализ направлений кадровой работы на предприятии 16
  3. Проект мероприятий по выбору стратегии мотивации персонала 26
  Заключение 33
  Список литературы 34
  Приложение 36
  
  
• Выдержка из работы:
  Цель курсового проекта – разработка стратегии мотивации персонала
  Задачи курсового проекта:
  - рассмотреть теоретические основы формирования стратегии мотивации персона;
  - провести анализ стратегии управления персоналом ФГУП ПО «Молния»;
  - разработать проект мероприятий по выбору мотивационной стратегии персонала ФГУП ПО «Молния».
  Объект исследования – ФГУП ПО «Молния».
  Предмет исследования – стратегия мотивации персонала ФГУП ПО «Молния».
  В процессе работы использовались аналитические методы исследования информации, построены диаграммы и разработаны таблицы для удобства восприятия предложенного материала.