контрольная работа по менеджменту

• Номер работы:
  142376
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год подготовки:
  25.01.2010
• Объем работы:
  17 стр.
• Содержание:
  1. Раскройте содержание обеспечивающей подсистемы (для АТП, занимающегося перевозками пассажиров) 3
  2. Предприятие занимается производством продукции и оказанием услуг населению. В последнее время снизился объем реализации услуг и спрос на них, начались перебои с выплатой заработной платы сотрудникам, ухудшился морально-психический климат в коллективе. Предложите перечень мероприятий, способствующих выходу предприятия из сложившегося положения на рынке. Свои предложения и рекомендации изложите с точки зрения системного подхода (для АТП, занимающегося перевозкой грузов) 4
  3. Постройте подробную схему факторов внешней среды прямого и косвенного воздействия для автомобильного завода 5
  4. Разработайте примеры миссии ВУЗа, где Вы обучаетесь, автотранспортного предприятия, занимающегося перевозками грузов, государственного предприятия по перевозке пассажиров, частной компании по ремонту автотранспортных средств. 6
  5. Составьте инструкцию для подчиненного при передаче ему части своих полномочий, если Вы руководитель грузового автотранспортного предприятия – коммерческому директору при заключении договоров на транспортное и экспедиционное обслуживание 7
  6. Охарактеризуйте современные тенденции в сфере мотивации работников. Сформулируйте сущность содержательных и процессуальных теорий мотивации. Каким образом современные теории мотивации применимы в российских компаниях? 8
  7. Сформулируйте стандарты контроля и изложите схему организации для пассажирского АТП 11
  8. Оцените степень распространенности на российском рынке каждого вида рекламы. Определите их эффективности, используя для этого показатель коммуникативной эффективности (таблица 3). 13
  9. Выбрать наилучшее решение для следующих условий при помощи принципа недостаточного основания Лапласа (таблица 4). 13
  10. Приведите примеры того, как влияют на создание конфликтной ситуации и возникновение инцидента ошибки руководителя в разработке стратегии, осуществлении делегирования, мотивации и контроля 14
  11. Составьте примерное недельное расписание действий менеджера-руководителя, отразив в нем все выполняемые функции и роли руководителя грузового АТП (таблица 5). 15
  12. Рассчитать текучесть кадров на АТП за год, если известно количество работников, уволившихся по собственному желанию или по инициативе администрации (153 человека), и среднесписочное число работников (1200 человек). 16
  Список использованных источников 16
  
  
• Выдержка из работы:
  Правовое обеспечение, которое основано на законодательных нормативных актах по различным вопросам разработки, функционирования и развития системы, принятых на федеральном (государственном) и региональном уровнях. К этим документам относятся действующие федеральные законы, постановления правительства и федеральных органов управления, государственные стандарты