Выдержка из работы:
Введение
Производственный потенциал предприятия характеризует обеспеченность предприятия производственными ресурсами. Поэтому оценка производственного потенциала предприятия предполагает оценку обеспеченности и эффективности использования производственных ресурсов предприятия. Оценка обеспеченности предприятия производственными ресурсами и эффективности его является основополагающей при стратегическом и оперативном планировании организации. Эффективность предприятия – сложная, многогранная категория. Она отражает характерные особенности экономических, социальных и иных явлений. Анализ категории эффективности, факторов ее определяющих позволяет сделать вывод, что адекватными содержанию и формам проявления эффективности являются группы показателей экономической эффективности, которые могут выступать в качестве измерителя, критерия эффективности организации. Адекватными содержанию и формам проявления эффективности являются группы показателей экономической эффективности, которые могут выступать в качестве измерителя, критерия эффективности организации.
Эффективность производства и управления предполагает использование показателей эффективности отдельных ресурсов: материальных ресурсов, основных производственных фондов, капитальных вложений, производительности труда, характеризующей экономическую деятельность персонала, и обобщающие показатели, характеризующие конечные результаты. Улучшение показателей эффективности деятельности организации возможно в результате разработки и реализации путей роста экономической эффективности управления.......................................
Глава 1. Теоретические аспекты оценки производственного потенциала предприятия
1.1. Сущность и значение производственного потенциала предприятия
Производственный потенциал предприятия определяет его способность к производству определенного количества продукции.
Размер производственного потенциала зависит от уровня обеспеченности и эффективности использования ресурсов предприятия [10, C. 92].
Соотношение результатов и затрат это и есть содержание эффективности как экономической категории.
В общем виде эффективность деятельности организации (Э) выражают следующей формулой:
Э = Р/З, (1.1)
где Р - результат функционирования организации (результирующая составляющая);
З - затраты на деятельность организации или объем использованных ресурсов (затратная составляющая).
Таким образом, под эффективностью предприятия, следует понимать, сложную многогранную категорию, которая отражает характерные особенности экономических, социальных, организационных и иных явлений.
Эффективность предприятия, как социально-экономическая категория, - это результативность данной деятельности, степень рационального использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов.
Функциональная роль эффективности деятельности предприятия – отражать уровень и динамику его развития, качественную и количественную стороны данного процесса.
Эффективность можно различать как потенциальную и реальную. Потенциальная эффективность оценивается предварительно, реальная определяется полученными на практике результатами.
Рассмотрим более подробно основные факторы, оказывающие влияние на эффективность деятельности предприятия.
По продолжительности влияния выделяют факторы, влияние которых сказывается на протяжении длительного времени (технический уровень производства, стиль управления и др.) и которые действуют непродолжительное время (прогулы, простои, нарушения трудовой дисциплины и т.п.).
..........................................
Список литературы
1. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Уч. пособие для вузов/ под ред. П.П. Табурчака, В.М. Тумина и М.С. Сапрыкина – Ростов на Дону: Феликс, 2007 – 352с.
2. Анализ финансовой отчётности. Учебное пособие /Под ред. О. В. Ефимовой, М. В. Мельник.– Москва: Омега-Л, 2007.– 452 с.
..........................................