Анализ системы управленния организации

• Номер работы:
  145021
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом
• Год подготовки:
  20.02.2010
• Куда сдавалась:
  ИКМИТ
• Объем работы:
  32 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Общая характеристика ООО «Криспи» 6
  2. Анализ ООО «Криспи» как системы. 14
  3. Анализ системы управления ООО «Криспи» 17
  4. Исследование системы управления ООО «Криспи» 22
  Заключение 29
  Список литературы 31
  
  
• Выдержка из работы:
  
  Введение
  
  
  Важнейшим понятием в менеджменте является организация. Любая организация находится и функционирует в среде. Каждое действие всех без исключения организаций возможно только в том случае если, среда допускает его осуществление. Внутренняя среда является источником ее жизненной силы. Она заключает в себе потенциал, необходимый для функционирования организации, но в это, же время может быть источником проблем и даже ее гибели. Внешняя среда является источником, питающим организацию ресурсами. Организация находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания. Естественно, эти моменты должны быть предметом постоянного внимания со стороны менеджера.
  Данная тема является актуальной, как и вся теория менеджмента. В новом тысячелетии наша страна должна научиться жить в условиях рыночной экономики, важнейшим условием этого является высококвалифицированные управленцы. Умение выделить и проанализировать элементы организации и внешние факторы является залогом успеха фирмы.
  Целью исследования является – изучение анализа системы управления организации...................................
  
  
  
  1. Общая характеристика ООО «Криспи»
  
  
  ООО «Криспи» предлагает свои услуги по продаже и обслуживанию полиграфического оборудования для юридических и частных лиц.
  Миссия компании – содействовать клиентам в осуществлении их бизнеса, оказывая услуги на уровне ведущих фирм. Взаимодействуя с клиентами напрямую, ООО «Криспи» стремится предоставить каждому конечному потребителю наиболее эффективное решение его задачи при оптимальном соотношении цены и качества, оказывая постоянную информационную и техническую поддержку.
  Компания предлагает отличное качество по доступной цене с прекрасным сервисным обслуживанием.
  Компания начала работать в 1997 году в качестве официального представителя поставщика оргтехники и полиграфического оборудования группы фирм «Офисная полиграфия», работающей на территории России и СНГ с 1994 года. В 2002 году компания «Криспи» стала официальным партнером компании «Нисса» (Москва). Для компании это стало новым шагом в расширении ассортимента и улучшения качества сервисного обслуживания. Появилось оборудование и расходные материалы для специальных видов печати.
  ООО «Криспи» - это динамично развивающаяся компания, поставляющая на рынок полный спектр полиграфического оборудования для всех этапов полиграфического производства, в том числе допечатного, печатного и послепечатного, а также оборудования для минитипографий, делопроизводства и специальных видов печати.
  Предлагаемый ассортимент представлен продукцией ведущих мировых производителей более чем из 10 стран: Это оборудование и расходные материалы для полиграфии, рекламного производства, офисных минитипографий, копицентров, а также техника для делопроизводства и уничтожители носителей информации.
  В течении последних лет компания «Криспи» совместно с компаниями «Нисса» и «Офисная полиграфия» провела серию семинаров и выставок, направленных на обучения и знакомство с техникой, поставляемой на наш рынок.
  .................................................
  
  Список литературы
  
  
  1. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической дяетельности предприятия. – М.: «Дело и сервис», 2008.
  2. Баканов М.И. «Экономический анализ в торговле», Москва «Финансы и статистика», 2006
  3. Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебное пособие для вузов. – М.: ИНФРА-М, 2008.
  4. Белокоровин Э.А., Маслов Д.В. Малый бизнес: пути развития. – Архангельск: Март, 2006.
  
  .................................................