Налоговый учет расходов на оплату труда

• Номер работы:
  150311
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Налогообложение и налоги. (Фискальная политика)
• Год подготовки:
  05.04.2010
• Куда сдавалась:
  Налоговая академия
• Объем работы:
  26 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..…3
  1. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ……………………………...4
  1.1. Формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления…………………..….4
  1.2.Аналитический учет расчетов заработной платы……………………………….9
  1.3.Синтетический учет расчетов заработной платы……………………………….11
  2. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ НАЛОГОВОГО УЧЕТА РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА………………………………………………………………..……15
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………….26
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………27
  
• Выдержка из работы:
  
  ВВЕДЕНИЕ
  Современный период экономического развития России связывается с ростом стабильности, выводом экономики из кризиса, прекращением социально-экономического спада и достижением положительных темпов развития экономики.
  Для стабилизации и развитии социально-трудовых отношений необходимы проведение системы мероприятий по улучшению процессов институлизации и принятие законодательных и правовых актов, обеспечивающих социальную справедливость на всех уровнях взаимодействия субъектов социально-трудовых отношений.
  Социально-экономическое развитие общества непосредственно связанно с оплатой труда работников и доходами населения. Экономисты оценивая современную социально-экономическую ситуацию…
  
  … 1. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
  1.1. Формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления
  На каждом предприятии в соответствии с коллективным договором, заключаемым между администрацией и представителями трудового коллектива, разрабатывается и утверждается Положение об оплате труда.
  В данном документе предусматривается применяемая система оплаты труда на предприятии, в частности формы оплаты труда всех категорий работников, тарифные ставки и расценки, система поощрения каждой категории работников за результаты труда.
  Различают основную и дополнительную оплату труда. К основной оплате труда относится оплата труда, начисленная работникам за отработанное время, количество и качество выполненных работ, количество и качество произведенной продукции, доплата за квалификацию, работу в ночное время, сверхурочную работу и т. д.
  К дополнительной оплате труда относятся выплаты за непроработанное время, предусмотренные законодательством по труду: оплата очередных отпусков, за время выполнения государственных обязанностей, льготных часов подростков и др.
  …
  
  …2. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ НАЛОГОВОГО УЧЕТА РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА
  Под организацией бухгалтерского учета понимают систему условий и элементов (слагаемых) построения учетного процесса с помощью получения достоверной и своевременной информации о хозяйственной деятельности предприятия и осуществления контроля за рациональным использованием производственных ресурсов и готовой продукции. Основными слагаемыми системы организации бухгалтерского учета являются первичный учет и документооборот, инвентаризация, план счетов бухгалтерского учета, формы бухгалтерского учета, объем и содержание отчетности.
  Все вышеперечисленное относится к участкам, обеспечивающим расчеты по оплате труда.
  Предприятие не может обойтись без привлечения определенного количества работников. Оно может установить с ними трудовые отношения, заключив трудовой договор или контракт, также привлечь работников по гражданско-правовым договорам подряда, которые заключаются, как правило, на небольшой срок (1-3 месяца).
  В любом случае, возникнет необходимость учета отработанного времени, а также начисления и выдачи заработной платы и других видов оплат.
  .......................................
  … СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
  
  1. Гражданский Кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая. – М.: НОРМА-ИНФРА, 1999г. – 560 с.
  2. Трудовой Кодекс Российской Федерации. Утвержден 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ. Одобрен ГД 21 декабря 2001 года. Введен в действие 1 февраля 2002 года;
  3. Налоговый Кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая. – М.: Юрайт-М, 2009г. – 276с.
  4. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996г. № 129-ФЗ. Принят Государственной Думой 23.02.1996г. Одобрен Советом Федерации 20.03.1996г. (в ред. от 30.06.2003г. № 86-ФЗ).
  .......................................