Преддипломная практика PR-менеджера

• Номер работы:
  150732
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Реклама и PR (Продвижение)
• Год подготовки:
  25.04.2010
• Куда сдавалась:
  государственный университет управления
• Объем работы:
  21 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Общая характеристика предприятия 4
  2. Организационная структура предприятия 9
  3. Роль и задачи PR-менеджера 11
  4. Подразделение паблик рилейшнз в функциональной структуре организации 15
  Выводы 20
  
• Выдержка из работы:
  Цель настоящего отчета – проведение диагностики выполненной работы в процессе прохождения практики, анализ практических заданий, поставленных во время прохождения практики и их решения, углубление практических умений и навыков по профессиональной деятельности в рамках специальности "Связи с общественностью".
  Для прохождения преддипломной практики я была принята в штат отдела связей с общественностью на должность PR менеджера.
  Объектом исследования выступает деятельность PR менеджмента.
  Предмет исследования:
  1. Связи с общественностью в PR службе
  2. Изучение работы PR менеджера
  
  Перед прохождением практики я изучила следующие материалы:
  - Законодательство РФ, регулирующую деятельность закрытых акционерных обществ,
  - Должностную инструкцию PR менеджера.
  За время прохождения преддипломной практики я ознакомилась:
  1. С системой и подразделениями паблик рилейшнз в функциональной структуре организации
  2. Ролью и задачами PR-менеджера
  - работа со СМИ (медиа-планирование)
  - консультирование (консультирование руководства и ответственных лиц относительно линии их поведения на публичных мероприятиях, возможны составления текстов для выступлений)
  - составление бюджета PR-деятельности
  - сотрудничество с отделами маркетинга и рекламы
  - оценка эффективности PR-деятельности
  Функции PR-специалиста также, на мой взгляд, легко выделить, исходя из направлений PR-деятельности:
  1. Public affairs: работа с государственными структурами и общественными организациями
  2. Corporate affairs: управление внутрикорпоративными отношениями
  3. Image making: создание благоприятного образа
  4. Media relations: построение и поддержание отношений со СМИ
  5. Employee communications: закрепление кадров, создание благоприятных отношений с персоналом
  6. Public involvement: общественная экспертиза