Функции менеджмента

• Номер работы:
  152970
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год подготовки:
  17.04.2010
• Объем работы:
  30 стр.
• Содержание:
  Оглавление
  Введение 3
  1. Понятие менеджмента 4
  2.Система функций менеджмента 7
  2.1. Функция планирования 13
  2.2. Функция организации. 16
  2.3.Функция мотивации. 21
  2.4.Функция контроля 23
  2.5. Функция координации 25
  Заключение 28
  Список литературы 29
  Приложение 1 30
  
  
• Выдержка из работы:
  Введение
  
  Общество состоит из огромного количества различных организаций, и большинство людей почти всю свою сознательную жизнь связаны с организациями, являясь их членами, либо же вступая с ними в контакт.
  Что же такое организация? Отвлекаясь от отдельных частных аспектов можно сказать, что основными составляющими любой организации являются люди, входящие в данную организацию, задачи, для решения которых данная организация существует, и управление, которое формирует, мобилизует и приводит в движение потенциал организации для решения стоящих перед ней задач.
  2.Система функций менеджмента
  
  Любое предприятие для поддержания своего существования, реализации корпоративных целей выполняет различные виды деятельности, называемые функциями. Впервые основные виды управленческой деятельности описал и формализовал А. Файоль. Он утверждал, что управлять - это значит планировать, организовывать, распоряжаться, координировать и контролировать.
  В дальнейшем состав этих функций был дополнен.
  Выделение функций менеджмента происходит в результате разделения и специализации труда в сфере управления. Применяются различные классификации функций управления.
  Дадим определение основным функциям менеджмента.
  Планирование - это вид управленческой деятельности по установлению целей и путей их достижения. Результатом процесса планирования является система планов, включающая корпоративные, функциональные планы, планы работников и т. п.