Помощь в написании студенческих учебных работ

Совершенстввание мотивции трудовой деятельности персонала (2,3 гл диплома)

  • Номер работы:
    153910
  • Раздел:
  • Год подготовки:
    01.05.2010
  • Объем работы:
    50 стр.
  • Содержание:
    Глава 2. Анализ существующей системы мотивации в ЗАО «Бета Инвест Групп» 1
    2.1 Характеристика объекта исследования 1
    2.2 Трудовой потенциал организации 5
    2.3 Исследование мотивации персонала 10
    Глава 3. Повышение эффективности управления персоналом на основе мотивации 21
    3.1 Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности работы персонала 21
    3.1.1 Совершенствование материальной мотивации 21
    3.1.2 Совершенствование нематериальной мотивации через профессиональное развитие 23
    3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 36
    Заключение 42
    ПРИЛОЖЕНИЕ 1 44
    ПРИЛОЖЕНИЕ 2 45
    ПРИЛОЖЕНИЕ 3 47


  • Выдержка из работы:
    Глава 2. Анализ существующей системы мотивации в ЗАО «Бета Инвест Групп»
    2.1 Характеристика объекта исследования

    ЗАО «Бета Инвест Групп» ( далее по тексту – ЗАО «БИГ») работает на рынке города Москвы и районах Крайнего Севера.
    Целью деятельности ЗАО «БИГ» является удовлетворение спроса на строительно-монтажные услуги и получение прибыли. Цель создания организации – выполнение комплекса строительных и монтажных работ на рынке услуг.
    Производственная база предприятия оснащена всеми необходимыми сооружениями (цеха, гаражи, склады) и современной обслуживающей техникой.
    С момента своего основания ЗАО «БИГ» использует в своей работе только высокотехнологичные методы ведения работ, применяет только качественные материалы. Оснащенность современными строительными машинами, механизмами, автотранспортом позволяет предприятию достигать высокого уровня выполнения работ.
    Инженерно-технический и рабочий персонал представлен специалистами, имеющими практический опыт работы в области строительно-монтажных работ.
    ЗАО «БИГ» имеет право на осуществление следующих видов деятельности:
    • гражданское и промышленное строительство и ремонт зданий и сооружений;
    • оказание услуг по транспортировке и перевозке грузов, обслуживание, хранение и ремонт автомобильной техники;
Получить ознакомительную версию курсовой работы

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Предложенный учебный материал (Практическая курсовая) разработан нашим экспертом - 01.05.2010, по индивидуальному заданию. Для подробного ознакомления курсовой работы необходимо перейти по ссылке "получить демо...", заполнить бланк и немного подождать сокращенной версии, которая будет отправлена Вам на e-mail.
Если Вас "поджимают по времени" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой рассмотреть Вашу заявку в приоритетном порядке.
Вам не подходит эта информация? - Закажите то, что необходимо и по Вашим требованиям. Для индивидуальной работы перейдите на страницу эксклюзивного заказа

Совершенстввание мотивции трудовой деятельности персонала (2,3 гл диплома) - похожая информация

Наименование работы
Тип работы
Дата сдачи
Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.