Особенности правового положения органов управления акционерных обществ

• Номер работы:
  156907
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Гражданское право
• Год подготовки:
  07.05.2010
• Объем работы:
  54 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  ГЛАВА 1. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА 6
  ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОРГАНОВ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА 15
  2.1 Источники правового регулирования и структура органов АО 15
  2.2 Порядок формирования и компетенция органов управления АО 24
  2.3 Ответственность членов органов управления АО 32
  2.3.1 Ответственность акционеров, учредителей 33
  2.3.2 Ответственность членов органов управления акционерного общества 38
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 45
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 50
  
  
• Выдержка из работы:
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Актуальность выбранной темы. Определение правового статуса органов управления акционерных обществ, которому посвящено настоящее исследование, имеет существенное научно-практическое значение. Несомненные достоинства акционерной формы организации предпринимательской деятельности, прежде всего легкость и простота передачи комплекса прав, связанных с участием в обществе, и как следствие - высокая степень мобильности акционерного капитала, ограничение рисков инвесторов, верхний предел которых определяется суммой вклада, привели к широкому распространению данной формы практически во всех странах с рыночной экономикой. Свою роль сыграл и отечественный механизм приватизации государственного и муниципального имущества, который поставил акционерные общества в центр имущественного оборота. В силу этого акционерное законодательство является важнейшей составляющей российского предпринимательского законодательства. При этом если в большинстве стран такое законодательство эволюционировало и обогащалось в течение столетий, то в России оно предстало привнесенной извне абстрактной моделью.
  ГЛАВА 1. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА
  
  Юридические лица в гражданском обороте действуют через создаваемые органы управления. Это так называемые номинативные субъекты права, не признаваемые законодателем, но фактически олицетворяемые с реальными участниками правоотношений.
  На создание организационной структуры управления влияют различные факторы. С внешней стороны главнейшим фактором выступает организационно-правовая форма самого юридического лица. Причиной этого является стремление законодателя к четкому закреплению организационной структуры субъекта в нормативных актах, регулирующих его правовое положение. В целом это уменьшает возможность спорных ситуаций относительно определения структуры управления конкретным юридическим лицом, но на практике тем не менее подобные конфликты встречаются. Например, при создании в обществе с ограниченной ответственностью параллельных единоличных исполнительных органов - президента и генерального директора. Несомненно, что при отсутствии четких положений, закрепленных в уставе общества, конфликт может стать неуправляемым.