Формирование Российского менеджмента: этапы, проблемы, особенности

• Номер работы:
  157435
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год подготовки:
  20.05.2010
• Объем работы:
  15 стр.
• Содержание:
  Оглавление
  Введение 3
  Формирование Российского менеджмента: этапы, проблемы, особенности 5
  Заключение 13
  Список использованной литературы 15
  
  
• Выдержка из работы:
  Введение
  
  Менеджмент исторически возник одновременно с первым сознательным трудом человека. Он обозначает функцию, а также людей, её выполняющих, он указывает на социальное и должностное положение.
  Актуальность данной темы в том, что современный менеджмент – это область профессиональной деятельности, одна из базовых образовательных дисциплин. Именно менеджмент способствует социальному и экономическому развитию. Менеджмент – особый вид профессиональной деятельности, направленный на достижение оптимальных результатов деятельности организации при помощи различных функций, принципов и методов социально-экономического механизма менеджмента. Профессия «менеджер» как таковая в настоящее время востребована, так как страна после перехода к рыночным отношениям нуждается в грамотных руководителях, которые умели бы руководить людьми и предприятием, знали бы все технологии предприятия, методы успешного решения основной задачи производства, получения прибыли, а также сотрудничать на взаимовыгодных условиях с другими предприятиями. Этим они помогут экономике России развиваться более полноценно. Решения менеджеров могут повлиять на судьбы миллионов людей и государств.
  Формирование Российского менеджмента: этапы, проблемы, особенности
  
  
  Период времени, начиная с 1965г. по настоящее время, характеризуется проведением в стране трёх реформ, направленных на совершенствование системы управления народным хозяйством.
  К ним относят:
  1. Реформа системы управления экономикой 1965г.
  2. Реформа системы управления 1979г.
  3. Ускорение социально-экономического развития (1986 г.) и переход к рыночным отношением (с 1991г. и по настоящее время).
  Первая реформа системы управления экономикой относится к 1965г.
  Её начало было положено мартовским (1965г.) Пленумом ЦК КПСС по вопросам промышленности. В процессе её проведения говорилось о необходимости совершенствования всей системы управления.
  Была произведена территориальная система управления.