Возмещение ущерба в порядке обязательного социального страхования от от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

• Номер работы:
  162375
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Страхование, страховое дело
• Год подготовки:
  15.06.2010
• Объем работы:
  21 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 3
  1. Особенности обязательного социального страхования и возмещения ущерба 4
  2. Единовременное пособие и возмещение ущерба, причиненного здоровью военнослужащих 11
  Заключение 19
  Список литературы 20
  Приложение 21
• Выдержка из работы:
  Введение
  
  Актуальность темы исследования обусловлена возрастающей ролью соцобеспечения в жизни современного общества. Обязательное социальное страхование осуществляется соответствующим фондом. Отделения Фонда созданы на территориях всех субъектов Российской Федерации.
  Фонд организует исполнение бюджета государственного социального страхования, утверждаемого ежегодно федеральным законом, контролирует использование средств социального страхования. В необходимых случаях Фонд перераспределяет средства социального страхования между регионами и отраслями, поддерживая финансовую устойчивость системы. Кроме того, Фондом разрабатываются и реализуются государственные программы по совершенствованию социального страхования, охраны здоровья работников.
  Целью данной работы было рассмотреть возмещение ущерба в порядке обязательного социального страхования от от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
  1. Особенности обязательного социального страхования и возмещения ущерба
  Осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний происходит в РФ с января 2000 года согласно Федеральному закону от 24 июля 1998 года 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», который установил правовую, экономическую и организационную базу рассматриваемого вида страхования, определил порядок возмещения вреда, который был причинен жизни и здоровью застрахованного сотрудника при реализации последним своих обязанностей согласно трудовому договору (контракту) и в иных случаях, установленных этим Федеральным законом (см. Приложение).