Организация нормирования труда на промышленном предприятии

• Номер работы:
  387416
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год подготовки:
  10.04.2016
• Объем работы:
  73 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  Введение………………………………………………………………………..2
  Глава 1 Теоретические основы организации нормирования труда на предприятии
  1.1 Содержание, функции и задачи нормирования труда на предприятии...4
  1.2 Организация нормирования труда на предприятии……………………..10
  1.3 Методы нормирования труда на предприятии…………………………..15
  
  Глава 2 Анализ организации нормирования труда на примере предприятия
  2.1 Краткая характеристика деятельности предприятия…………………….20
  2.2 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами…………..25
  2.3 Анализ организации нормирования труда на предприятии…………….34
  
  Глава 3 Основные направления совершенствования нормирования труда на предприятии
  3.1 Рекомендации по совершенствованию организации нормирования труда на предприятии…………………………………………………………………47
  3.2 Влияние мероприятий по совершенствованию организации нормирования труда на производственные показатели деятельности предприятия………..59
  Заключение……………………………………………………………………..69
  Список литературы……………………………………………………………71
  
  
• Выдержка из работы:
  Введение
  
  Роль нормирования труда как элемента управления стабильного экономического, технического, организационного и социального развития любого предприятия очень важна. И хотя в постсоветский период активная работа по нормированию труда на государственном уровне практически прекратилась, сохранилось чёткое понимание значимости нормирования труда и потребности предприятия в работе по данному направлению. Правда, теперь это стало прерогативой работодателя.
  В условиях спада производства одной из ключевых задач является контроль затрат. Каждый представляет себе, как рассчитать трудозатраты: умножить заработную плату на количество персонала. Необходимое количество персонала тоже не является тайной за семью печатями: надо взять планируемый объем производства, умножить его на норму времени на производство одной единицы продукции и поделить на рабочее время одной смены. Объем производства известен, рабочее время смены тоже, а вот как рассчитать норму времени?
  Когда говорят про установление таких норм, то первая ассоциация, как правило, – это тома с утвержденными параметрами 80-х годов издания, вторая - хронометраж (т.е. замеры с секундомером).
  Однако к настоящему моменту многие производства поменяли технологию, а другие и вовсе были модернизированы. Тома с нормативами более не актуальны. Поэтому хронометраж остается теперь основным инструментом для установления и обновления норм.
  ............
  Глава 1 Теоретические основы организации нормирования труда на предприятии
  
  1.1 Содержание, функции и задачи нормирования труда на предприятии
  
  Нормирование труда представляет собой процесс определения меры затрат труда на производство единицы продукции.
  Нормирование труда выполняет своеобразную роль регулятора взаимоотношений между работниками предприятия и руководством.
  Роль нормирования труда в экономической деятельности предприятия представлена на рисунке 1.
  
  Рисунок 1 - Роль нормирования труда в экономической деятельности предприятия
  
  Основные задачи нормирования труда на предприятии представлены на рисунке 2.
  
  ........