Добровольное пенсионное страхование: вопросы нормативно-правового регулирования

• Номер работы:
  405149
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Основы права (Теория права)
• Год подготовки:
  30.04.2016
• Объем работы:
  90 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..…….3
  ГЛАВА 1. НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ…………………………………………8
  1.1. Правовые основы пенсионного страхования в РФ……………………….8
  1.2. Понятие и виды пенсионного страхования в России…………………....13
  1.3. Сравнительно-правовой анализ обязательной и добровольной форм пенсионного страхования……………………………………………………….18
  ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ НОРМАТИВНО-ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ДОБРОВОЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ................................................................25
  2.1. Проблемы совершенствования механизма гражданско-правового регулирования добровольного пенсионного страхования……………………25
  2.2. Проблемы совершенствования механизма финансово – и административно-правового регулирования добровольного пенсионного страхования……………………………………………………………………..48
  2.3. Перспективы развития добровольного пенсионного страхования в период современного реформирования системы пенсионного обеспечения в России…………………………………………………………………………….61
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...69
  СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………...………………………..73
  ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………...85
  
  
• Выдержка из работы:
  ВВЕДЕНИЕ
  Актуальность темы исследования. За последнее десятилетие пенсионная система России кардинально изменилась. Пенсионная система существовавшая долгое время в СССР не соответствует реалиям современной жизни.
  В свое время в СССР на одного пенсионера приходилось 5 работающих граждан. Это позволяло длительное время выплачивать достойные пенсии. Однако в РФ в силу обострения демографической проблемы ситуация совершенно иная. Так, в 2011 году на одного пенсионера уже приходилось меньше двух (1,7) работающих граждан. И, по мнению экспертов, в ближайшей перспективе положение может еще более усугубиться[ ]. Население России быстро стареет. И, по самым пессимистичным оценкам, к 2030 году соотношение пенсионеров и работающих может составить один к одному. При этом, по прогнозам, уже к 2050 году доля людей в работоспособном возрасте может сократиться до 50%, а доля пенсионеров может составить 30%. Вполне очевидно, что в таких условиях распределительная пенсионная система оказывается просто не состоятельной. Поэтому ее сохранение в РФ в неизменном виде могло привести к тому, что отношение пенсии к зарплате в 2030 году составило бы 17% (в 2002 году - 34%, в 2012 году выросло до 36,8%). Понятно, что сохранение отношения пенсии к зарплате на приемлемом уровне (не ниже 40%) требует от государства постоянного увеличения расходов на пенсионное обеспечение граждан[ ].............
  ГЛАВА 1. НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ
  1.1. Правовые основы пенсионного страхования в РФ
  Развитие пенсионного законодательства в нашей стране происходило поэтапно. В России конца XIX столетия Общество для содействия русской промышленности и торговли выдвинуло инициативу о создании государственной кассы страхования рабочих от несчастных случаев на производстве и государственной пенсионной кассы для трудящихся[ ]. Уже в 1888 году на железных дорогах появились первые страховые пенсионные кассы. Затем они стали появляться в других государственных учреждениях. Данные кассы различались по видам: эмеритальные, пенсионные и страховые[ ]. Членами этих касс являлись клерки. С развитием промышленности кассы стали объединяться. Все расчеты были основаны на земской и отраслевой статистике, уставы касс дополнялись расчетными таблицами, где выплаты исчислялись по правилам теории страхования жизни с учетом ряда условий[ ].
  На следующем, советском этапе развития пенсионной системы, после 1917 года, был принят в числе первых, Декрет от 10 ноября 1917 г. «Об увеличении пенсий рабочим, пострадавшим от несчастных случаев»[ ]. Но спустя год было принято новое «Положение о социальном обеспечении трудящихся[ ]. В указанном положении наметился переход от системы социального страхования к системе соцобеспечения. Работодатели, государственные и частные предприятия, хозяйства, артели, учреждения и др. выступали в качестве субъектов финансирования. ..........