Правовые механизмы противодействия корпоративного захвата и шантажа

• Номер работы:
  1008923
• Раздел:
  Все работы   →   Магистерские работы   →   Гражданское право
• Год добавления:
  05.05.2023 г.
• Объем работы:
  76 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  
  Введение 3
  Глава 1. Понятие корпоративного шантажа и захвата 7
  1.1. Понятие и классификация корпоративных конфликтов 7
  1.2. Недружественные слияния и поглощения как способ корпоративного захвата 15
  1.3. Злоупотребление правом как способ корпоративного захвата 22
  Глава 2. Правовые механизмы противодействия корпоративному шантажу и захвату 33
  2.1. Частно-правовые меры противодействия корпоративному шантажу и захвату 33
  2.2. Публично-правовые меры противодействия корпоративному шантажу и захвату 39
  Глава 3. Организационные механизмы противодействия корпоративному захвату и шантажу 50
  3.1. Использование нотариального удостоверения решений и сделок как мера противодействия корпоративному захвату и шантажу 50
  3.2. Механизм противодействия корпоративному захвату, совершаемому с использованием возможностей государственных структур 58
  Заключение 68
  Список использованных источников 73
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Правовые механизмы противодействия корпоративного захвата и шантажа
  
  Введение
  
  Актуальность темы исследования обуславливается возрастающим уровнем различного рода злоупотреблений в корпоративных отношениях. Наличие кризисов в экономической политике, а также влияние внешних и внутренних факторов на развитие корпораций в последние годы, свидетельствует о необходимости эффективного механизма защиты корпораций от захвата и корпоративного шантажа. Несмотря на то, что корпоративный захват и шантаж существуют достаточно давно, в России до сих пор, не создано действенных инструментов противодействия данному явлению ни в уголовном, ни в гражданско-правовом ни в корпоративной системе регулирования.
  …………………………………