Скачать пример (образец) курсовой на тему "Коллективные трудовые споры...."

Коллективные трудовые споры

  • Номер работы:
    1010315
  • Раздел:
  • Год добавления:
    20.04.2023 г.
  • Объем работы:
    32 стр.
  • Содержание:
    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ 7
    1.1. Понятие и виды коллективных трудовых споров 7
    1.2. История правового регулирования коллективных трудовых споров 12
    ГЛАВА 2. ПРИМИРИТЕЛЬНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ 17
    2.1. Примирительная комиссия и посредник 17
    2.2. Трудовые арбитражи 20
    ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАБАСТОВОК И ЛОКАУТОВ 23
    3.1. Забастовки и локауты 23
    3.2. Ответственность за нарушение законодательства о забастовках и локаутах. 25
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
    БИБЛИОГРАФИЯ 30
  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Коллективные трудовые споры
    ВВЕДЕНИЕ

    Реализация гражданами своего права на труд, предусмотренного ст. 37 Конституции Российской Федерации , является важнейшим средством обеспечения жизнедеятельности человека. Трудовая деятельность – основной источник получения материальных ресурсов, которые необходимы индивиду для комфортного существования.
    При этом в основе трудовых правоотношений априори заложены условия для конфликта экономических интересов работника и работодателя, поскольку первый объективно заинтересован в максимальной отдаче со стороны работника.
    Проблематика трудовой сферы во многом обусловлена тем, что работодатель является более юридически и экономически сильным участником правоотношений, и зачастую недобросовестные работодатели нарушают права и законные интересы работников, в частности, в сфере условий труда, размера заработной платы и т.д.
    В таких ситуациях и возникают разногласия между работодателем и работником, которые при их неурегулированности перерастают в трудовые споры, в том числе коллективного характера.
    Здесь следует отметить, что в истории отечественного законодательства - как в дореволюционное время, так и в советский период, механизмы разрешения коллективных трудовых споров развивались крайне слабо, *
    *
Скачать демо-версию курсовой

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Представленный учебный материал (по структуре - Теоретическая курсовая) разработан нашим экспертом в качестве примера - 20.04.2023 по заданным требованиям. Для скачивания и просмотра краткой версии курсовой необходимо пройти по ссылке "скачать демо...", заполнить форму и дождаться демонстрационной версии, которую вышлем на Ваш E-MAIL.
Если у Вас "ГОРЯТ СРОКИ" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой срочно рассмотреть Вашу заявку.
Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - Коллективные трудовые споры ... либо схожей. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа.

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.