Совершенствование управления научной работы сотрудников научных отделов ФГБУ ВНИИ ГОЧС (ФЦ)

• Номер работы:
  1011137
• Раздел:
  Все работы   →   Магистерские работы   →   Гос. и муниципальное управление
• Год добавления:
  03.05.2023 г.
• Объем работы:
  77 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 3
  Глава 1. Анализ управления научной работой сотрудников научных отделов ФГБУ ВНИИ ГОЧС (ФЦ). 7
  1.1. Особенности научной работы сотрудников научных отделов ФГБУ ВНИИ ГОЧС (ФЦ). 7
  1.2. Анализ организации научной работой сотрудников научных отделов ФГБУ ВНИИ ГОЧС (ФЦ) 13
  1.3.Анализ соответствия профессиональных характеристик сотрудников научных отделов ФГБУ ВНИИ ГОЧС (ФЦ) профессиональным требованиям 17
  Глава 2. Эмпирическое исследование управления научной работой сотрудников научных подразделений ФГБУ ВНИИ ГОЧС (ФЦ) 26
  2.1. Анализ нормативных правовых актов по организации управления научной работой в научных подразделениях ФГБУ ВНИИ ГОЧС (ФЦ) 26
  2.2. Анализ состояния управления научной работой сотрудников научных подразделений ФГБУ ВНИИ ГОЧС (ФЦ) 35
  2.3. Выявление проблем управления научной работой сотрудников научных отделов ФГБУ ВНИИ ГОЧС (ФЦ) 48
  Глава 3. Основные направления совершенствования управления научной работой сотрудников научных отделов ФГБУ ВНИИ ГОЧС (ФЦ). 55
  3.1. Описание предложений по совершенствованию организации научной работой сотрудников научных отделов ФГБУ ВНИИ ГОЧС (ФЦ). 55
  3.2. Эффективность предложений совершенствования управления научной работой сотрудников научных отделов ФГБУ ВНИИ ГОЧС (ФЦ) 66
  Заключение 69
  Список литературы 71
  Приложения 77
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Совершенствование управления научной работы сотрудников научных отделов ФГБУ ВНИИ ГОЧС (ФЦ)
  
  
  Введение
  
  Актуальность темы исследования обусловлена развитием и возрастанием в современном обществе значимости «нематериальной» составляющей современных организаций. Проблемы управления развитием интеллектуального капитала организаций недостаточно изучены в теории управления. Интеллектуальный капитал в российской науке и практике до последнего десятилетия не рассматривался с точки зрения источника существенных преимуществ в конкурентной борьбе.
  Научная деятельность направлена на улучшение качества жизни и ее условий для людей, а так же на обеспечение конкурентоспособности любой организации, что возможно только за счет создания необходимых предпосылок для последующего развития на основе создания, внедрения и распространения технических, технологических и организационных нововведений, но успешность научной деятельности во многом зависит от правильно построенного управления.
  …………………………………..
  ?