Профессиональные качества социального работника

• Номер работы:
  101774
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Социальное обеспечение
• Год добавления:
  20.11.2008 г.
• Куда сдавалась:
  Российский государственный социальный университет (РГСУ) филиал в городе Наро-Фоминске
• Объем работы:
  76 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Глава 1. Сущность социальной работы 8
  1.1 Понятие и особенности развития отечественной социальной работы 8
  1.2 Социальная работа как профессиональная деятельность. Личностные качества социального работника 17
  Глава 2. Технологические особенности социальной работы с различными категориями населения 32
  2.1 Виды и технологии социальной работы 32
  2.2 Технология социальной работы с пожилыми людьми 38
  Глава 3. Исследование профессиональной деятельности социальных работников в ГУСО «Наро-Фоминский комплексный центр социального обслуживания населения» 47
  3.1 Общая характеристика деятельности учреждения 47
  3.2 Исследование профессиональных качеств социальных работников по обслуживанию пожилых людей 53
  3.3 Предложения по повышению профессионализма социальных работников 53
  Заключение 70
  Список использованных источников 74
  Приложение 76
  Список использованных источников
  
  1 Конституция Российской Федерации, 1993
  2 Закон РФ «О государственной социальной помощи»(в ред. Феде-рального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ (ред 29.12.2004))
  3 Федеральный закон РФ от 24.11.95г. N181 "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
  4 Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах» ( с изм и доп)
  5 Федеральный закон РФ от 10.12.95г. N195 "Об основах социально-го обслуживания населения в Российской Федерации" ( с изменениями на 22.08.2004г)
  6 Федеральный закон РФ от 17.05.95г. N122 "О социальном об-служивании граждан пожилого возраста и инвалидов".
  7 Аширов Д.А. Управление персоналом. М: ММИЭ, 2003
  8 Васильченко Э.А. Теория социальной работы. К-н-Амуре: ИНИТ, 2004
  9 Веснин В.Р. Управление персоналом, Учебное пособие, Тверь, Из-дательство Проспект, 2006
  10 Гончарова А.Н. Проблема согласования общественных и личных интересов в процессе построения гражданского общества: Моногр. / Красно-яр. гос. ун-т. Красноярск, 2001. 160 с. //Allpravo.Ru
  11 Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом. М: ИД «ФОРУМ»-ИНФРА-М : 2008
  12 Ковалёв Н.Г. Пожилые люди: социальное самочувствие // Социо-логические исследования.- 2005.- № 7
  13 Кодекс этики социального работника и социального педагога - членов общероссийской общественной организации «Союз социальных педа-гогов и социальных работников», Москва, 2003
  14 Кузнецова Л.П. Основные технологии социальной работы: Учеб-ное пособие.- Владивосток: Изд-во ДВГТУ, 2002
  15 Основы социальной работы. Отв. ред. Павленок П.Д. - М.: ИН-ФРА-М.- 2001
  16 М.В. Ромм, Т.А. Ромм Теория социальной работы. Уч. Пособие. Новосибирск: Окса, 2002
  17 Социальная работа: Уч.пособие/ В.И. Курбатов и др – Р-н-Д: Фе-никс, 2006
  18 Социальная работа: теория и практика / Отв. ред. Холостова Е.И., Сорвина А.С..- М.: ИНФРА-М, 2001
  19 Социальные технологии: Толковый словарь. - М., 1994
  20 Теория и практика социальной работы. В 2-х т. - М.: Союз.- 1994
  21 Тетерский С.В. Введение в социальную работу. - М.: Академиче-ский проспект, 2006
  22 Технология социальной работы / Под ред. Зайнышева И.Г.- М.: ВЛАДОС, 2000
  23 Теория и практика социальной работы: Методические материалы / Отв. ред. Попов А.М., Холостова Е.И. - М.: Ин-т соц. работы, 2004
  24 Теория и практика социальной работы/ Е. Н. Барябина, М. Э. Ерю-тина, В. Т. Кривошеев, Е. Р. Смирнова и др. Под общей редакцией В. Н. Яр-ской; Российский учебный центр. Поволж. Филиал – Саратов: Изд-во Самар. Ун-та, 1995
  25 Управление персоналом организации: Учебное пособие / В.Н. Фе-досеев, С.Н. Капустин. — М.: Издательство «Экзамен», 2004
  26 Фирсов М.В., Студенков Е.Г. Теория социальной работы. - М.: ВЛАДОС, 2000
  27 Холостова Е.И. Теория социальной работы. М:Юрист, 2002
  28 Хенсен М.В., Баттен Дж. Мастер мотивации: секреты управления ( пер с анг) М:АСТ, 2006
  
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Профессиональные качества социального работника
  Введение
  
  Актуальность темя исследования. В условиях современного российско-го общества одной из актуальных и значимых проблем является проблема эффективной социальной защиты и поддержки различных групп населения. Для её успешного решения необходимы совместные усилия специалистов в различных областях деятельности, в том числе, профессиональных социаль-ных работников, владеющих различными технологиями решения социальных проблем. При этом, социальные работники могут выступать как посредники между личностью и обществом (группой, коллективом, государством), так и в качестве помощников в деле преодоления тех или иных социальных за-труднений субъекта.
  Подготовка специалистов для социальной сферы является одной из ак-туальных проблем современной науки и практики. Создаваемая в России система социальной работы как профессиональной деятельности только на-чинает формироваться, поэтому процесс ее становления будет отельным и сложным.
  Уже первые шаги перехода к рыночной экономике породили глубокие кризисные процессы. Резко сократилось промышленное производство, уве-личились темпы безработицы, преступности, девиантного поведения, умень-шилась рождаемость и возросла смертность. Перед обществом встала про-блема выживания людей, сохранения социума, культурно-духовных ценно-стей.
  Оказалось, что в государстве не достает средств и не подготовлены со-ответствующие профессиональные кадры для социальной защиты населения, его поддержки в сложных социально-экономических условиях.
  Вот почему так остро встала проблема создания системы социальной работы, главной целью которой стала бы защита прав человека, оказание ему помощи и обеспечение достойного комфортного существования. Отсюда и необходи-мость введения в России института специально подготовленных социальных работников, которые могли бы профессионально грамотно осуществлять ра-боту