Совершенствование системы мотивации персонала.

• Номер работы:
  1037639
• Раздел:
  Все работы   →   ВКР   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  22.05.2023 г.
• Объем работы:
  79 стр.
• Содержание:
  
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ ВЕДЕНИЯ БИЗНЕСА 6
  1.1. Понятие и значения мотивации персонала 6
  1.2.Методы мотивации сотрудников и их характеристика 11
  1.3.Мотивация сотрудников: зарубежный и отечественный опыт 19
  ГЛАВА 2. АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ ПАО «СЕВЕРСТАЛЬ» 26
  2.1. Общая характеристика деятельности объекта исследования 26
  2.2 Анализ количественного и качественного состава персонала в ПАО «СЕВЕРСТАЛЬ» 32
  2.3. Оценка существующей системы мотивации предприятия ПАО «СЕВЕРСТАЛЬ» 39
  ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ПАО «СЕВЕРСТАЛЬ» 51
  3.1. Рекомендации по совершенствованию системы материальной мотивации персонала на предприятии ПАО «СЕВЕРСТАЛЬ» 51
  3.2. Рекомендации по совершенствованию системы нематериальной мотивации персонала на предприятии ПАО «СЕВЕРСТАЛЬ» 57
  3.3. Оценка эффективности предложенных рекомендаций 63
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 74
  ПРИЛОЖЕНИЯ 79
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Совершенствование системы мотивации персонала.
  
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Настоящая работа направлена на раскрытие темы: «Совершенствование системы мотивации персонала».
  Указанная тема, в реалиях сегодняшнего дня имеет важное значение, отличается и своей актуальностью, поскольку значимость мотивации в рамках современного менеджмента неоспорима велика, ведь именно мотивация заставляет персонал трудиться с максимальной отдачей, а это позволяет повышать эффективность деятельности предприятия.
  ………………………………………..
  ?