Порядок и условия поступления на службу в таможенные органы РФ

• Номер работы:
  1045970
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Таможенное дело
• Год добавления:
  17.05.2023 г.
• Объем работы:
  36 стр.
• Содержание:
  
  Введение 3
  Глава 1. Категории должностных лиц, проходящих службу в таможенных органах 5
  1.1 Правовой статус сотрудников таможенных органов РФ 5
  1.2 Правовой статус государственных гражданских служащих в таможенных органах РФ 10
  Глава 2. Особенности прохождения службы сотрудников и государственных гражданских служащих в таможенных органах РФ 18
  2.1 Прохождение сотрудником государственной службы в таможенных органах 18
  2.2 Прохождение государственным гражданским служащим государственной службы в таможенных органах 22
  Заключение 30
  Список использованных источников 33
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Порядок и условия поступления на службу в таможенные органы РФ
  
  
  
  Таможенная служба, за свою более чем тысячелетнюю историю, стала одним из главных институтов и оплотов русской, а затем и российской государственности. По всей истории своего существования таможенники успешно выполняли и выполняют задачи по защите экономических интересов страны, пресечению нарушений в сфере внешнеторговых операций и созданию надежного заслона на пути контрабанды. Это делает их актуальными для исследования. Таможенные органы России представляют собой федеральный государственный орган исполнительной власти, наделенный специальной компетенцией в области таможенного дела и выполняющий задачу содействия развитию внешней торговли.
  Достижение весомых результатов в РФ является заслугой должностных лиц таможенных органов. Решение любой задачи в первую очередь зависит от того, кто будет ее решать, кто организует и проконтролирует ее исполнение, насколько должностное лицо профессионально подготовлено и ответственно. Значительные средства поступают в казну благодаря таможенному регулированию внешнеэкономической деятельности, которое является мощнейшим рычагом
  ................................