Совершенствование кадрового обеспечения строительного предприятия в условиях дефицита трудовых ресурсов

• Номер работы:
  1129190
• Раздел:
  Все работы   →   Магистерские работы   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  04.12.2023 г.
• Объем работы:
  82 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  ГЛАВА 1. УПРАВЛЕНИЕ КАДРАМИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ 7
  1.1. Структура и особенности кадров в строительстве 7
  1.2. Специфика кадров в области производства СМР 14
  1.3. Проблемы обеспеченности кадрами в строительстве 21
  ГЛАВА 2. ОБЕСПЕЧЕННОСТЬ КАДРАМИ СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ 31
  2.1. Источники кадров для строительства 31
  2.2. Подготовка кадров для строительства 37
  2.3. Оценка обеспеченности трудовыми ресурсами и их влияние на готовую строительную продукцию 45
  2.4. Прогноз обеспечения трудовыми ресурсами 54
  ГЛАВА 3. МЕХАНИЗМЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ КАДРАМИ СТРОИТЕЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 62
  3.1. Алгоритм обеспеченности 62
  3.2. Разработка рекомендаций для решения проблемы 67
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 78
  ПРИЛОЖЕНИЯ 83
  Приложение А. География деятельности ПАО «ПИК-специализированный застройщик» 84
  Приложение Б. Отчет о финансовых результатах ПАО «ПИК-специализированный застройщик» за 2021 г. 85
  Приложение В. Отчет о финансовых результатах ПАО «ПИК-специализированный застройщик» за 2022 г. 87
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Совершенствование кадрового обеспечения строительного предприятия в условиях дефицита трудовых ресурсов
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Степень проработанности тематики. В современной отечественной строительной отрасли имеется достаточно серьезная потребность в кадрах, обладающих соответствующим уровнем квалификации, профессионализма, конкретными навыками. С повышением масштабов строительства на территории страны каждый год запрос на данные трудовые ресурсы также повышается.
  …………………………………………………….