СПСУ ФПС ГПС ГУ МЧС России по Кемеровской области-Кузбассу

• Номер работы:
  1131866
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Гос. и муниципальное управление
• Год добавления:
  30.10.2023 г.
• Объем работы:
  28 стр.
• Содержание:
  1. Инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов.
  2. Выполнение определенных практических кейсов-задач, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам производственной практики, практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
  
  2.1. Кейс 1. Составьте личную карту профессиональных компетенций государственного или муниципального служащего в профильной организации?
  2.2. Кейс 2. Составьте личную карту профессиональных компетенций государственного или муниципального служащего в современных условиях с учетом актуальных навыков.
  2.3. Кейс 3. Определите факторы эффективного решения стратегических и оперативных задач в государственном и муниципальном управлении в современных условиях и приведите примеры.
  2.4. Кейс 4. Определите факторы эффективного решения стратегических и оперативных задач в государственном и муниципальном управлении в профильной организации.
  2.5. Кейс 5. Определите экономические методы управления, которые используются в профильной организации при принятии решений по бюджетированию.
  3. Систематизация собранного нормативного и фактического материала.
  4. Оформление отчета о прохождении практики.
  5. Защита отчета по практике.
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме СПСУ ФПС ГПС ГУ МЧС России по Кемеровской области-Кузбассу
  Содержание индивидуального задания на практику:
  № п/п Виды работ
  1. Инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов.
  2. Выполнение определенных практических кейсов-задач, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам производственной практики, практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
  
  2.1. Кейс 1. Составьте личную карту профессиональных компетенций государственного или муниципального служащего в профильной организации?
  2.2. Кейс 2. Составьте личную карту профессиональных компетенций государственного или муниципального служащего в современных условиях с учетом актуальных навыков.
  .....................................................................................................................................
  Практические кейсы-задачи, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам практики
  
  № п/п Подробные ответы обучающегося на практические кейсы-задачи
  
  Кейс-задача № 1
  
  Перед любым государственным органом ставятся планы и задачи, успешное решение которых требует наличия четкого и эффективного механизма организации профессионального и компетентного развития государственных гражданских служащих РФ.
  Профессиональное образование персонала представляет собой комплексное направление в системе управления персоналом и включает в себя следующие элементы (рисунок 1).
  Профессиональное развитие включает в себя следующие элементы (рисунок 1).
  
  Рисунок 1 – Составляющие элементы профессионального образования государственных (муниципальных) служащих
  Профессиональное развитие для государственного служащего заключается в возможности и способах приобретения им новых знаний, умений для повышения его уровня квалификации.
  ...............................................................................................................................................
  Кейс-задача № 2
  Составим личную карту профессиональных компетенций государственного или муниципального служащего в современных условиях с учетом актуальных навыков.
  
  ....................................................................................................................................
  
  Кейс-задача № 3
  
  Факторы эффективного решения стратегических и оперативных задач в государственном и муниципальном управлении:
  - широта взглядов на проблемы в обществе,
  - учет интересов групп потребителей,
  - учет интересов взаимосвязанных групп по распределению дохода от деятельности,
  - оптимальное использование производственных возможностей,
  ...................................................................................................................................................