Правовое регулирование отпусков

• Номер работы:
  1149377
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Трудовое право
• Год добавления:
  30.11.2023 г.
• Объем работы:
  41 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ:
  
  ВВЕДЕНИЕ 6
  1. ОСНОВЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТПУСКОВ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 9
  1.1 Ретроспективный анализ законодательного регулирования отпусков 9
  1.2 Понятие, признаки и основные виды отпусков 13
  2. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ОТПУСКОВ 20
  2.1 Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков как вида отдыха 20
  2.2 Предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет 23
  3. АНАЛИЗ ВОПРОСОВ ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ, СВЯЗАННОЙ С ПРАВОВЫМ РЕГУЛИРОВАНИЕМ ОТПУСКОВ 28
  3.1 Проблемы правового регулирования предоставления учебных отпусков и возможные пути их решения 28
  3.2 Проблемы предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска и возможные пути их решения 32
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 41
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Правовое регулирование отпусков
  Актуальность темы. В современном обществе право на отдых является одним из основных прав человека, при этом в России оно является конституционным правом каждого российского гражданина.
  Право на отдых закреплено в различных нормативно-правовых актах, в частности, в международных, например, во Всеобщей декларации прав человека [2] указано в качестве неотъемлемого права каждого человека «право на отдых и досуг, включая право на разумное ограничение рабочего дня и на оплачиваемый периодический отпуск», а в Основном законе Российской Федерации – Конституции четко прописано, что «Каждый имеет право на отдых. Работающим по трудовому договору гарантируется установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск» [1].