Управление человеческими ресурсами организации (на примере ФГБУ "СЛО "Россия")

• Номер работы:
  1155449
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  15.01.2024 г.
• Объем работы:
  78 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1. Теоретические основы управления человеческими ресурсами организации 7
  1.1.Сущность понятий: человеческий капитал, человеческие ресурсы, персонал 7
  1.2.Стратегия управления персоналом в современных организациях 12
  1.3. Опыт стратегического управления человеческими ресурсами в российских и зарубежных авиационных компаниях 16
  2. Совершенствование управления человеческими ресурсами в ГБУ «СЛО «Россия» 24
  2.1. Аналитическая характеристика кадрового потенциала ФГБУ «СЛО «Россия» 24
  2.2 Стратегия обучения и профессионального развития персонала
  компании 28
  2.3 Разработка модели стратегического управления человеческими ресурсами в современной авиационной компании 46
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
  БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 72
  ПРИЛОЖЕНИЯ 79
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Управление человеческими ресурсами организации (на примере ФГБУ "СЛО "Россия")
  Актуальность темы исследования. Система управления человеческими ресурсами является частью, подсистемой более общей образовательной системы - управления организацией, территориальным управлением, общественными процессами и операциями. Совершенствование системы управления трудовыми ресурсами определяется эволюцией экономики общества, и это длительный процесс.