Анализ эффективности управления персоналом предприятия машиностроения

• Номер работы:
  1155581
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  10.01.2024 г.
• Объем работы:
  79 стр.
• Содержание:
  
  ВВЕДЕНИЕ 7
  Глава 1. Теоретико-методические подходы к анализу эффективности управления персоналом машиностроительного предприятия 10
  1.1. Цели и задачи управления персоналом 10
  1.2. Методы анализа эффективности управления персоналом 17
  1.3. Особенности анализа управления персоналом машиностроительного предприятия 23
  Выводы по главе 1 27
  Глава 2. Анализ системы управления персоналом АО «ПО «Севмаш» 29
  2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «ПО «Севмаш» 29
  2.2. Состав, структура и движение персонала 36
  2.3. Анализ эффективности системы управления персоналом АО «ПО «Севмаш» 42
  Выводы по главе 2 53
  Глава 3. Совершенствование системы управления персоналом АО «ПО «Севмаш» 55
  3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом предприятия машиностроения 55
  3.2. Оценка эффективности предложенных рекомендаций 67
  Выводы по главе 3 71
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 72
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 75
  ПРИЛОЖЕНИЯ 80
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Анализ эффективности управления персоналом предприятия машиностроения
  
  
  В Российской Федерации с учетом принятых на общероссийском голосовании 1 июля 2020 года поправок в Конституцию страны происходит моделирование системы местного самоуправления. Теперь органы местного самоуправления и органы государственной власти входят в единую систему публичной власти в Российской Федерации и осуществляют взаимодействие для наиболее эффективного решения задач в интересах населения, проживающего на соответствующей территории (ч. 3 ст. 132 Конституции). Достижением данной конституционной нормы является закрепление принципов единства публичной власти и взаимодействия органов местного самоуправления и органов государственной власти, а также эффективности их деятельности в интересах населения.