Цифровые технологии и платформенные решения в государственном управлении

• Номер работы:
  1155740
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Гос. и муниципальное управление
• Год добавления:
  12.12.2023 г.
• Объем работы:
  17 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  1 Вводный раздел 3
  2 Профстандарт: 07.009 "Специалист по формированию электронного архива" 6
  3 Профстандарт: 06.036 "Специалист по обслуживанию коммуникаций" 12
  Список использованных источников 17
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Цифровые технологии и платформенные решения в государственном управлении
  1 Вводный раздел
  
  Профстандарты — это перечень знаний, навыков и опыта, которые должны быть у сотрудника, чтобы работать на той или иной должности.
  Профстандарты могут помочь определить, какой именно специалист нужен компании, с каким образованием и опытом, какие у него трудовые обязанности.
  Также профстандарты помогают в обучении: можно смотреть, каких навыков не хватает вашим сотрудникам, и отправлять их учиться.
  Если работодатель должен применять профстандарты, но забыл — это нарушение трудового законодательства. За неприменение профстандартов юридических лиц штрафуют от 30 000 до 50 000 рублей.
  Все утвержденные Минтрудом профстандарты находятся в специальном государственном реестре профстандартов.
  Профессиональные стандарты Российской Федерации состоят из четырех разделов:
  ……………………………………………..