Основные направления повышения эффективности рабочего времени

• Номер работы:
  1160228
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  29.11.2023 г.
• Объем работы:
  43 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 5
  1.1 Понятие и сущность рабочего времени персонала организации 5
  1.2 Методы анализа использования рабочего времени… 8
  2 АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 13
  2.1 Краткая характеристика финансово-хозяйственной деятельности организации 13
  2.2 Анализ рабочего времени 18
  2.3 Разработка мероприятий по повышению эффективности использования рабочего времени персонала в организации 33
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 37
  ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………….....40
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Основные направления повышения эффективности рабочего времени
  
  
  
  Актуальность темы. Понятие рабочего времени сформулировано в Трудовом Кодексе Российской Федерации – это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами РФ относятся к рабочему времени.