: Разработка метода поиска и получения работы и достижение успеха на новом месте.

• Номер работы:
  116099
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  10.04.2009 г.
• Объем работы:
  20 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1 Методы поиска и получения работы 4
  Основные источники поиска работы и их особенности 4
  Составляем резюме 5
  Собеседование с работодателем 7
  Имидж и деловой этикет 11
  Заключение контракта 12
  2 Достижение успеха на новом месте 15
  Адаптация в новом коллективе 15
  Освоение новой работы 16
  Закрепление успеха 17
  Заключение 19
  Литература 20
  
  Литература
  1. Бурьяк А. Технология карьеры. М.: Норма, 2008. - 482 с.
  2. Кавыева А. Новички и коллектив: принцип эффективной адаптации//Управление персоналом. – 2007. - №1. – С.13-17.
  3. Латушкина Е. Успешное прохождение собеседования глазами рекрутера//Управление персоналом. – 2006. – №7. – С.27-32.
  4. Макаров И. Техника прохождения собеседования. Бизнес-тренинг/ hppt://renomee.ru
  5. Резник С.Д. и др. Персональный менеджмент – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2004. – 622 с.
  6. Рогачева М. Адаптация работника в новом коллективе//Управление компанией. – 2006. - №2. – С.23-29.
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме : Разработка метода поиска и получения работы и достижение успеха на новом месте.
  Как найти работу? Этот вопрос может возникнуть не только у вчерашнего студента. Многие люди, имеющие трудовой стаж, по тем или иным причинам оказываются вынужденными сменить место работы или даже род деятельности. Какими бы ни были обстоятельства, сам по себе поиск достойной работы – это всегда трудоемкий процесс, требующий от человека сил, времени и терпения. Тем более, когда хочется получать от работы не только удовольствие, но еще и приличный доход.
  Первый и самый важный этап процесса поиска работы – самоопределение. Вам предстоит хорошенько подумать, взвесить все «за» и «против», прежде чем выбрать ту сферу деятельности, которая вам наиболее интересна. Как найти работу по душе человеку, не знающему, чего он хочет от жизни? Да, пожалуй, никак.
  В любом случае не стоит отчаиваться. Шансы трудоустроиться есть у каждого, кто точно знает, как найти работу и где ее искать. Главное – как можно раньше определиться с выбором и понять, к чему необходимо стремиться.
  Исходя из вышесказанного, целью данной работы является рассмотрение подходов к поиску и получению работы, а также адаптации и закрепления в новом коллективе.
  Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
  - определить основные подходы к поиску работы;
  - рассмотреть особенности прохождения собеседования и заключения контракта при приеме на работу;
  - выявить этапы адаптации и освоения работника в новом коллективе, методы закрепления его успеха.