Повышение производительности труда основных производственных рабочих в АО СПЕЦИЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК "ВНЕШСТРОЙ" на примере отделочного участка.

• Номер работы:
  1162685
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  15.01.2024 г.
• Объем работы:
  92 стр.
• Содержание:
  
  Введение 7
  1 Теоретическая часть 10
  1.1 Сущность производительности труда и факторы, влияющие на её рост 10
  1.2 Показатели производительности труда основных производственных рабочих строительных организаций 13
  1.3 Возможные основные направления повышения производительности труда в строительных организациях основных производственных рабочих 19
  Выводы 28
  2 Аналитическая часть 30
  2.1 Общая характеристика деятельности АО СЗ «ВНЕШСТРОЙ» и отделочного участка 30
  2.2 Анализ использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени АО СЗ «ВНЕШСТРОЙ» 46
  2.3 Анализ производительности труда и фонда заработной платы основных производственных рабочих отделочного участка АО СЗ «ВНЕШСТРОЙ» 52
  Выводы 62
  3.Проектная часть 64
  3.1 Повышение производительности труда ОПР на основе внедрения нового высокопроизводительного оборудования 64
  3.2 Повышение производительности труда ОПР отделочного участка на основе сокращения потерь рабочего времени 70
  3.3 Оценка эффективности проектных мероприятий 79
  Выводы 84
  Заключение 86
  Список использованной литературы 88
  Приложения 93
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Повышение производительности труда основных производственных рабочих в АО СПЕЦИЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК "ВНЕШСТРОЙ" на примере отделочного участка.
  Актуальность темы данной работы обусловлена тем, что в течение последних лет в российской экономике происходят сложные трансформационные процессы, обусловленные развитием рыночной экономики. Такие изменения обусловили широкий спектр возможностей для предприятий. В то же время, это актуализировало ряд проблем экономического и социально-организационного характера. К таким следует отнести, в частности, вопросы управления эффективностью труда как фактора результативности хозяйственной деятельности предприятий.